Leading for organisational change : building purpose, motivation and belonging /

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Leading for Organisational Change is an intelligent and practical guide to the human side of merger integration and other organizational change.

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Emery, Jennifer, 1977- (Autor)
Otros Autores: Meire, Henrietta (Narrador)
Formato: Electrónico Audiom
Idioma:Inglés
Publicado: [Rego Park] : Gildan, 2019.
Edición:Unabridged.
Temas:
Organizational change.
Employee motivation.
Personnel management.
Organizational Innovation
Personnel Management
Changement organisationnel.
Personnel > Motivation.
Personnel > Direction.
BUSINESS & ECONOMICS > Mergers & Acquisitions.
Downloadable audio books.
Audiobooks.
Livres audio.
Acceso en línea:Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)

Internet

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