Can we really test people for potential? : we need a more nuanced approach to predicting job performance /

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Rebele, Rob (Autor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: [Cambridge, Massachusetts] : MIT Sloan Management Review, [2019]
Temas:
Employee selection.
Employability.
Performance standards.
Personnel management.
Personnel Selection
Personnel Management
Personnel > Sélection.
Employabilité.
Rendement au travail > Normes.
Personnel > Direction.
Acceso en línea:Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)

Internet

Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)

Error inesperado del formato de respuesta.
Detalle de Existencias desde

Ejemplares similares