Neuroeconomía : cómo piensan las empresas /

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"¿Por qué tomamos una decisión y no otra? ¿Qué explica que la mayoría de las veces actuemos sin pensar o compremos productos que no deseamos? ¿Cómo nos manipulan los políticos? ¿Qué trucos utilizan los jefes para que hagamos lo que ellos desean y nos sintamos felices? Aquí vas a encontr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Bermejo, Pedro E. (Autor)
Otros Autores: Acosta, Vivian (Autor de introducción, etc.)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: Madrid : LID, 2014.
Edición:Primera edición.
Colección:Colección Acción empresarial.
Temas:
Decision making.
Choice (Psychology)
Problem solving.
Prise de décision.
Choix (Psychologie)
Résolution de problème.
decision making.
Acceso en línea:Texto completo (Requiere registro previo con correo institucional)

MARC

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520 |a "¿Por qué tomamos una decisión y no otra? ¿Qué explica que la mayoría de las veces actuemos sin pensar o compremos productos que no deseamos? ¿Cómo nos manipulan los políticos? ¿Qué trucos utilizan los jefes para que hagamos lo que ellos desean y nos sintamos felices? Aquí vas a encontrar todas las respuestas. Neuroeconomía muestra los últimos descubrimientos sobre el cerebro humano, aquellos que explican por qué actuamos de un modo u otro y cómo sacarle partido en la empresa. No solo sirven para saber por qué tomamos una decisión, sino que además nos permiten mejorar los procesos y optimizar los resultados financieros o empresariales e, incluso, influir y manipular las decisiones de los demás para que actúen en nuestro beneficio. Con este libro, avalado por la Asociación Española de Neuroeconomía, descubrirás las diferencias cerebrales entre hombres y mujeres, cómo algunas influencias ambientales -como la luz solar, las tormentas o el ciclo lunar- intervienen en nuestro sistema nervioso y cómo lo hacen más o menos productivo. «En un futuro no muy lejano los grandes gestores estarán formados en la neurociencia de la motivación, de la gestión de las emociones de sus empleados y conocerán mejor por qué el cerebro de los clientes demanda unos productos y destierra otros. Sin duda alguna, aquellos que posean estos conocimientos serán los que mejor lideren las empresas del futuro», dice Pedro Bermejo" 
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