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Getting things done : when you are not in charge /

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Bellman shares his techniques for enlisting key people in the cause of getting work done when someone else is in control of the project.

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Bellman, Geoffrey M., 1938-
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: San Francisco : Berrett-Koehler Publishers, ©2001.
Edición:2nd ed.
Temas:
Leadership.
Executive ability.
Organizational effectiveness.
Aptitude pour la direction.
Efficacité organisationnelle.
BUSINESS & ECONOMICS > Workplace Culture.
BUSINESS & ECONOMICS > Corporate Governance.
BUSINESS & ECONOMICS > Leadership.
BUSINESS & ECONOMICS > Organizational Development.
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Ejemplares similares

  • Getting things done : when you are not in charge /
    por: Bellman, Geoffrey M., 1938-
    Publicado: (2001)
  • Getting Things Done When You Are Not in Charge.
    por: Bellman, Geoffrey M., 1938-
    Publicado: (2001)
  • Effective succession planning : ensuring leadership continuity and building talent from within /
    por: Rothwell, William J., 1951-
    Publicado: (2016)
  • Effective succession planning : ensuring leadership continuity and building talent from within /
    por: Rothwell, William J., 1951-
    Publicado: (2001)
  • Extraordinary leadership in Australia and New Zealand : the five practices that create great workplaces /
    por: Kouzes, James M., 1945-, et al.
    Publicado: (2015)

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