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Administración de recursos humanos lo colocará a usted a la vanguardia del conocimiento acerca de cómo las organizaciones pueden generar ventaja competitiva sostenible por medio de las personas. En la actualidad, los gerentes de recursos humanos asumen un rol activo en la planeación estratégica y la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Snell, Scott A. (autor)
Otros Autores: Morris, Shad S. (autor), García Álvarez, Consuelo (traductor), Torres Carrasco, Ruth (revisor), García Becomo, Myrna I. (autor), Mora Basurto, Guillermina (revisor), Chávez Acevedo, Miguel (revisor)
Formato: eBook
Idioma:Español
Inglés
Publicado: Ciudad de México Cengage 2020
Edición:1a. ed.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo
Descripción
Sumario:Administración de recursos humanos lo colocará a usted a la vanguardia del conocimiento acerca de cómo las organizaciones pueden generar ventaja competitiva sostenible por medio de las personas. En la actualidad, los gerentes de recursos humanos asumen un rol activo en la planeación estratégica y la toma de decisiones. Quienes son efectivos en esto pueden contribuir de forma significativa al éxito organizacional. La administración de recursos humanos no se limita al personal de recursos humanos. Las mejores organizaciones reconocen que la gestión del talento humano es trabajo de cada gerente funcional, en colaboración con recursos humanos.
Notas:Incluye casos integradores, casos latinoamericanos, ejercicios de reflexión, glosario e índice analítico
Descripción Física:1 recurso en línea (xxvi, 576 páginas): ilustraciones
Bibliografía:Incluye referencias bibliográficas
ISBN:9786075269511
9786075269528
Acceso:Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24