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Perceptions de justice et santé au travail : L'organisation à l'épreuve /
Qu'est-ce qu'une organisation juste? Quelles sont les injustices perçues par les travailleurs et les travailleuses? Quelles en sont les repercussions sur leur sante? Dans quelle mesure la COVID-19 a-t-elle exacerbe ces perceptions d'injustices? Cet ouvrage reunit des auteurs qui dis...
| Otros Autores: | |
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| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
[Quebec] :
Presses de l'Universite Laval,
[2021]
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| Colección: | Book collections on Project MUSE.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
| Sumario: | Qu'est-ce qu'une organisation juste? Quelles sont les injustices perçues par les travailleurs et les travailleuses? Quelles en sont les repercussions sur leur sante? Dans quelle mesure la COVID-19 a-t-elle exacerbe ces perceptions d'injustices? Cet ouvrage reunit des auteurs qui discutent des apports et des limites des etudes de justice organisationnelle pour comprendre les liens entre les perceptions d'injustice et la sante en milieu de travail. Ouvrage collectif de synthese, ce livre innove en contribuant à une ouverture disciplinaire et methodologique du champ de la justice organisationnelle et en examinant les consequences de la COVID-19. Alors que les etudes de justice organisationnelle tendent à psychologiser le mal-être au travail, les auteurs invitent ici à des approches plus contextuelles et comprehensives. L'injustice ressentie par les travailleurs apparait ainsi principalement liee à des modes de gestion et d'evaluation autoritaires. Si les normes professionnelles partagees semblent contribuer à minimiser certaines souffrances vecues, la crise de la Covid-19 a accru les perceptions d'injustice et fragilise la sante psychologique des travailleurs. |
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| Descripción Física: | 1 online resource (224 pages). |
| ISBN: | 9782763754765 |