Entrevue structurée : pour améliorer la sélection du personnel /

Un guide pratique qui explique comment preparer une entrevue structuree, comment elaborer les meilleures questions qui soient, comment conduire l'entrevue et comment evaluer les candidats. Des reponses et des pistes de solution aux questions et aux problemes les plus frequents. Des outils concr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pettersen, Normand
Otros Autores: Durivage, Andre, 1956-
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Quebec : Presses de l'Universite du Quebec, 2006.
Colección:Book collections on Project MUSE.
Temas:
Vocational qualifications > Certification.
Structured employment interviews.
Employees > Rating of.
Employee selection.
BUSINESS & ECONOMICS > General.
BUSINESS & ECONOMICS > Careers > Internships.
BUSINESS & ECONOMICS > Careers > Job Hunting.
Personnel > Selection.
Entretiens d'embauche structures.
Electronic books.
Acceso en línea:Texto completo
Descripción
Sumario:Un guide pratique qui explique comment preparer une entrevue structuree, comment elaborer les meilleures questions qui soient, comment conduire l'entrevue et comment evaluer les candidats. Des reponses et des pistes de solution aux questions et aux problemes les plus frequents. Des outils concrets et des exercices pratiques à l'intention de tout professionnel en gestion des ressources humaines ou de toute personne qui desire perfectionner sa maîtrise de l'entrevue structuree, outil indispensable en selection du personnel.
Descripción Física:1 online resource (296 pages): illustrations
ISBN:9782760518742

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