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Actitud de los obreros de una empresa industrial hacia los factores de motivación e higiene de su trabajo /
El presente estudio analiza la actitud de los obreros de una empresa industrial hacia los factores de motivación e higiene (Herzberg, 1959, citado en Morales, G. V., 1989), retomando la teoría de la acción razonada de Fishbein y Azjen (Contreras, 2001). Se realizaron 5 entrevistas en profundidad apl...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
México :
Universidad Autónoma Metropolitana,
2002.
México : Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Sociología, 2002. |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
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| 041 | 0 | |a spa |b spa |2 MARC Code List for Languages |6 http://www.loc.gov/marc/languages/ | |
| 100 | 1 | |a Aviles Arellano, María Isabel, |e autora | |
| 245 | 1 | 0 | |a Actitud de los obreros de una empresa industrial hacia los factores de motivación e higiene de su trabajo / |c para obtener el grado de licenciados en Psicología Social presentan María Isabel Aviles Arellano, María Blanca Estela García García, Samuel González Pacheco ; asesor Juan Manuel Herrera Caballero ; revisor Juan Antonio Barrera Méndez. |
| 260 | |a México : |b Universidad Autónoma Metropolitana, |d Unidad Iztapalapa, |e División de Ciencias Sociales y Humanidades, |f Departamento de Sociología, |c 2002. | ||
| 300 | |a 1 recurso en línea (57 páginas). | ||
| 500 | |a Proyecto terminal. |b Licenciatura en Psicología Social. |c Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, |g División de Ciencias Sociales y Humanidades, |d 2002. |o https://bindani.izt.uam.mx/concern/licenciaturas/jq085k49x?locale=es |4 bachelorThesis | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas: páginas 46-48. | ||
| 506 | |a openAccess |4 1 | ||
| 520 | 3 | |a El presente estudio analiza la actitud de los obreros de una empresa industrial hacia los factores de motivación e higiene (Herzberg, 1959, citado en Morales, G. V., 1989), retomando la teoría de la acción razonada de Fishbein y Azjen (Contreras, 2001). Se realizaron 5 entrevistas en profundidad aplicándoles análisis de contenido (Krippendorff, 1997); se aplicó una escala piloto tipo Likert de 130 reactivos, se calcularon frecuencias generales, pruebas t student; sometiéndola a análisis de componentes y análisis factorial confirmatorio con rotación varimax y oblicua, obteniéndose una escala final (alfa = 0.9185) aplicada a una muestra de 208 sujetos (se obtuvo un nivel de confianza del 95% y un grado de error del ±5%). Los resultados confirmaron la presencia de ocho subfactores, de los trece de la escala original, tres del factor motivación y cinco del factor higiene, hacia los cuales los obreros muestran una intención de conducta ligeramente favorable. | |
| 540 | |c creativecommons |u https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | ||
| 650 | 4 | |a Motivación del empleado |x Higiene industrial | |
| 650 | 0 | |a Employee motivation |x Industrial hygiene | |
| 700 | 1 | |a García García, María Blanca Estela, |e autora | |
| 700 | 1 | |a González Pacheco, Samuel, |e autor | |
| 700 | 1 | |a Herrera Caballero, Juan Manuel, |e asesor | |
| 700 | 1 | |a Barrera Méndez, Juan Antonio, |e revisor | |
| 264 | 1 | |a México : |b Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Sociología, |c 2002. | |
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