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Actitud de los obreros de una empresa industrial hacia los factores de motivación e higiene de su trabajo /
El presente estudio analiza la actitud de los obreros de una empresa industrial hacia los factores de motivación e higiene (Herzberg, 1959, citado en Morales, G. V., 1989), retomando la teoría de la acción razonada de Fishbein y Azjen (Contreras, 2001). Se realizaron 5 entrevistas en profundidad apl...
Autor principal: | |
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Otros Autores: | , , , |
Formato: | Electrónico eBook |
Idioma: | Español |
Publicado: |
México :
Universidad Autónoma Metropolitana,
2002.
México : Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Sociología, 2002. |
Temas: | |
Acceso en línea: | Texto completo |
Sumario: | El presente estudio analiza la actitud de los obreros de una empresa industrial hacia los factores de motivación e higiene (Herzberg, 1959, citado en Morales, G. V., 1989), retomando la teoría de la acción razonada de Fishbein y Azjen (Contreras, 2001). Se realizaron 5 entrevistas en profundidad aplicándoles análisis de contenido (Krippendorff, 1997); se aplicó una escala piloto tipo Likert de 130 reactivos, se calcularon frecuencias generales, pruebas t student; sometiéndola a análisis de componentes y análisis factorial confirmatorio con rotación varimax y oblicua, obteniéndose una escala final (alfa = 0.9185) aplicada a una muestra de 208 sujetos (se obtuvo un nivel de confianza del 95% y un grado de error del ±5%). Los resultados confirmaron la presencia de ocho subfactores, de los trece de la escala original, tres del factor motivación y cinco del factor higiene, hacia los cuales los obreros muestran una intención de conducta ligeramente favorable. |
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Notas: | Proyecto terminal. Licenciatura en Psicología Social. División de Ciencias Sociales y Humanidades, 2002. |
Descripción Física: | 1 recurso en línea (57 páginas). |
Bibliografía: | Incluye referencias bibliográficas: páginas 46-48. |
Acceso: | openAccess |