Importancia de los lideres informales en la motivación del personal en las organizaciones industriales /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Martínez Díaz, Gerardo (autor)
Otros Autores: Aduna Mondragón, Alma Patricia (asesora)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: México : Universidad Autónoma Metropolitana, 2003.
México : Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Huanidades, Departamento de Economía, 2003.
Temas:
Motivación del empleado
Employee motivation
Acceso en línea:Texto completo
Descripción
Notas:Tesina. Licenciatura en Administración. Línea Académica División de Ciencias Sociales y Humanidades, 2003.
Descripción Física:1 recurso en línea (54 páginas) : gráficos a color.
Bibliografía:Incluye referencias bibliográficas: páginas 53-54.
Acceso:openAccess

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