La intervencion apreciativa un nuevo paradigma para el cambio positivo en las organizaciones para profesores, estudiantes universitarios, consultores y gerentes.

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Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Varona Madrid, Federico
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: Barranquilla : Editorial UNIVERSIDAD DEL NORTE, 2020.
Edición:Segunda edición.
Temas:
Organizational change.
Organizational behavior.
Organizational Innovation
Changement organisationnel.
Comportement organisationnel.
Organizational behavior
Organizational change
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Internet

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