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ŁNo me comprendes!, Ły tú a mí tampoco! : dar sentido a la vida cuando la incomunicación nos la complica /

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: López Méndez, Ernesto
Otros Autores: Costa Cabanillas, Miguel
Formato: eBook
Idioma:Español
Publicado: Madrid : Difusora Larousse - Ediciones Pirámide, 2018.
Colección:Colección "Psicología". Manuales prácticos.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • Intro
  • Prólogo
  • Introducción. incomunicación o diálogo
  • 1. Somos hijos de un nosotros
  • Lazos vitales: nacemos en un nosotros que dura toda la vida
  • Los nosotros que nos envuelven y respaldan
  • Un diálogo interpersonal que da la vida
  • La interdependencia del diálogo
  • Los lazos de apego y la búsqueda de la proximidad
  • Lo que cuenta es la «aventura creadora» del nosotros
  • En el principio está el nosotros y lo seguirá estando toda la vida
  • Multitud de otros encuentros a lo largo de la vida
  • Como dos arroyos que se juntan: estamos siempre en algún nosotros
  • Nuestra existencia es co-existencia y vivir es con-vivir
  • Soy «muy mío», pero lo soy en un nosotros
  • Es cosa de dos, creación conjunta
  • Escribimos el argumento de la biografía personal en los encuentros
  • Ambientes que favorecen un trato liberador
  • Ambientes que favorecen un trato alienante
  • 2. Incomunicación y desencuentros
  • Estampas de incomunicación y desencuentro
  • El dedo acusador: calificativos que juzgan y descalifican
  • Lo haces para fastidiar: hacer suposiciones
  • Jugar a las adivinanzas y leer el pensamiento
  • Dices que lo sientes, pero en realidad no lo sientes
  • Dilemas y paradojas
  • A ti esto no te conviene
  • ¡Sois todas iguales!, ¡sois todos iguales!
  • Mirar por encima del hombro y dar lecciones
  • Escurrir el bulto: la culpa de todo la tienes tú
  • Mirar con lupa para pillar en renuncio
  • Espíritu de contradicción: poner peros a todo y llevar la contraria por sistema
  • Te vas a caer, mira que te lo estoy diciendo
  • Pobre de mí
  • Sacar los trapos sucios, echar en cara y ajustar cuentas
  • Amenazas, hostilidad y violencia
  • Una relación que paraliza, que aplasta y que petrifica
  • ¿Por qué no hablamos nunca?
  • No tengo nada que decir: la soledad de dos en compañía
  • Caminar por la senda del cambio y del diálogo y tender puentes.
  • Un amplio catálogo de recursos y habilidades para hacer el camino
  • Una guía para progresar en el arte del diálogo
  • El aprendizaje permanente del arte de convivir
  • 3. Encuentros para el diálogo
  • Tú y yo en un nosotros: una aventura creadora
  • Somos patrimonios de la humanidad únicos
  • La coreografía del diálogo: un proceso dinámico y circular
  • Obras son amores
  • Tenemos afectos porque la vida nos afecta
  • No se puede entrar sin permiso: membranas selectivamente permeables
  • No estoy en posesión de la verdad: tú también tienes la tuya
  • Eres imprevisible: ¿con qué intenciones vienes?
  • Esperanzas y deseos de recompensas futuras
  • Somos mensajeros, comunicamos mensajes
  • Arriesgar en una zona abierta
  • Una zona secreta
  • Tú ya me entiendes: navegar en la incertidumbre o en la ignorancia
  • Dialogar para aclarar malentendidos
  • Mensajes que asustan
  • Con nuestro ser entero, de cuerpo entero
  • ¿Compensa o no compensa comunicarse?
  • Las consecuencias otorgan significado al diálogo
  • Quien siembra vientos, recoge tempestades: la interdependencia
  • Avanzar por la senda del diálogo y del cambio
  • 4. Diálogos que fortalecen
  • El encuentro como espacio de reconocimiento y respeto
  • No quiero ser insignificante: ¿qué significo para ti?
  • El significado de las propias decisiones e iniciativas
  • ¿Por quién me tomas?: el reconocimiento de la propia identidad
  • El reconocimiento de mi dignidad: la comunicación asertiva
  • Inhibición y sumisión
  • «Porque lo digo yo y basta»
  • Autoafirmarse con confianza y firmeza: un compromiso ético
  • Asertividad no es arrogancia, es hacerse valer, es autoestima
  • Mis derechos asertivos
  • El sentido de la comunicación asertiva
  • Sugerencias prácticas para comunicarme asertivamente
  • Tengo derecho a perseverar en mi reivindicación
  • Hago caso omiso.
  • Ante las amenazas y el abuso, mejor prevenir que curar
  • Sugerencias prácticas para decir no
  • Abro la puerta a la comunicación bidireccional
  • Atento y sensible a las señales
  • Abierto a los reajustes
  • Confianza, satisfacción y compromiso
  • Conocerme mejor y mejorar
  • 5. Diálogos de validación y reconocimiento
  • Validar es reconocer, aceptar, comprender y respetar
  • El sentido de la validación: tratarte como tú quieres ser tratado
  • Sugerencias prácticas para validar
  • Caricias para el oído: actos de elogio y reconocimiento
  • El sentido de los actos de reconocimiento: «tocan» y validan
  • Sugerencias prácticas para comunicar elogio y reconocimiento
  • 6. Escuchar para descubrir y comprender
  • El precioso regalo de la escucha
  • El sentido de la escucha: buscar y descubrir
  • Sugerencias prácticas para escuchar
  • Parafrasear y resumir para confirmar y centrar
  • El sentido de la paráfrasis y del resumen
  • Sugerencias prácticas para PARAFRASEAR y RESUMIR
  • Estoy de acuerdo contigo
  • El sentido del acuerdo
  • Sugerencias prácticas para comunicar acuerdo
  • Preguntar para explorar y descubrir
  • El sentido de las preguntas en el diálogo
  • Sugerencias prácticas para preguntar
  • Preguntar en situaciones especiales
  • 7. «Métete en mi piel»: dialogar con empatía
  • Libertad para sentir y decir lo que se siente
  • El sentido de la empatía: «corazón que no siente, ojos que no ven»
  • Sugerencias prácticas para comunicar empatía
  • Comunicar empatía en situaciones especiales
  • Afrontar el enfado, la ira y la hostilidad
  • Las emociones del enfado y la ira
  • Las claves de la hostilidad
  • Sugerencias prácticas para afrontar la hostilidad
  • 8. Dialogar para cambiar y mejorar
  • Realimentación o feedback para alentar el cambio y la mejora
  • El sentido del feedback en el difícil camino hacia la meta.
  • Sugerencias prácticas para comunicar feedback
  • Convertir protestas en propuestas y exigencias en peticiones
  • La espiral de los reproches, ataques y contraataques
  • ¿Prefiero exigir o pedir?, ¿prefieres exigencias o peticiones?
  • Sugerencias prácticas para pedir cambios de conducta
  • Nadie es perfecto: criticar es dar criterios para cambiar
  • El sentido de la crítica
  • Sugerencias prácticas para hacer una crítica: guía re-d-e-s (recapacitar-describir-expresar-sugerir)
  • Yo tampoco soy perfecto
  • El sentido de la aceptación de la crítica
  • Sugerencias prácticas para afrontar una crítica
  • Afrontar críticas inapropiadas e injustas
  • 9. Dialogar para resolver conflictos
  • Los conflictos son parte de la vida y de la comunicación
  • Biografías personales únicas, diferentes y discrepantes
  • El conflicto como oportunidad o como riesgo
  • La estrategia ganar-perder
  • Dominancia o sumisión: alguien tiene que perder y serás tú
  • Todo lo que perdemos con la estrategia ganar-perder
  • Perder-perder
  • Una victoria compartida: el método todos ganan (MTG)
  • Conflictos fáciles de resolver
  • La fuerza sumada de los dos: una búsqueda compartida
  • Un cambio de perspectiva: ganamos los dos
  • De la desconfianza a la confianza
  • Niños y adolescentes responsables
  • El camino que lleva a la solución de los conflictos
  • Etapa 1. Recapacitar
  • Paso 1. Aceptar que tenemos un conflicto y decidir afrontarlo
  • Paso 2. Ponemos el conflicto en su lugar
  • Paso 3. Preparar el terreno de «juego limpio»
  • Paso 4. Despejar obstáculos
  • Etapa 2. Expresar necesidades e intereses: definir el conflicto
  • Paso 1. Su turno: expresan su definición del conflicto, sus necesidades e intereses
  • Paso 2. Mi turno: expreso mi definición del conflicto, mis necesidades e intereses
  • Etapa 3. Buscar, descubrir e integrar soluciones alternativas.
  • Paso 1. Evitamos los obstáculos
  • Paso 2. Su turno: les invito a proponer alternativas
  • Paso 3. Mi turno: propongo alternativas
  • Etapa 4. Valorar las soluciones propuestas y decidir
  • Paso 1. ¿Qué necesitamos saber?
  • Paso 2. ¿Qué pasará si las ponemos en práctica?
  • Paso 3. Tomar decisiones
  • Etapa 5. Experimentar las soluciones
  • Etapa 6. Revisar cómo van las cosas
  • Buscar ayuda o abandonar el nosotros y el encuentro
  • 10. Ambientes confortables para el diálogo
  • Un equipaje valioso en la mochila
  • Recoger el fruto de la experiencia vivida
  • También los otros saben dialogar y conversar
  • Beber en las fuentes del buen humor
  • Desarrollar sentido del humor
  • Reír y sonreír
  • Compartir y cultivar los gozos de la vida
  • Lugares, momentos y días gozosos para una vida confortable
  • Un facilitador que lima asperezas
  • Romper la rutina
  • Como un puente sobre aguas turbulentas
  • Encuentros y diálogos conmigo mismo
  • Soledad y estar a solas
  • Soy un lugar de acogida para mí mismo
  • Independencia y autonomía
  • Una oportunidad para «lo tuyo» y «lo mío»
  • Del nosotros dual al nosotros universal
  • Créditos.