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Administración del potencial humano
Adminsitración del potencial humano deja muy atrás la idea de que los trabajadores eran un recurso pasivo, sumiso y dependiente de un sistema de producción fabril, en la actualidad es consistente y coherente emplear la denominación de capital humano para referirse a seres humanos que generan valor,...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Publicado: |
Mexico :
Cengage Learning Editores,
2018
Mexico : |
| Edición: | first edition |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
| Sumario: | Adminsitración del potencial humano deja muy atrás la idea de que los trabajadores eran un recurso pasivo, sumiso y dependiente de un sistema de producción fabril, en la actualidad es consistente y coherente emplear la denominación de capital humano para referirse a seres humanos que generan valor, tienen iniciativas, son proactivos y transforman recursos materiales y financieros en productos y/o servicios de calidad con base en sus capacidades o competencias. En esta obra se pretende mostrar un modelo integrado de administración del potencial humano que conjugue las categorías y variables como: proceso administrativo, procesos técnicos especializados de personal, y salud organizacional e individual del trabajador. |
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| Descripción Física: | 1 online resource |
| ISBN: | 9786075265919 |