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Despidos: la edad y otros pretextos (hoja de ruta para jóvenes con talento) /
Este libro empezó como un empeño por conocer las razones por las que las grandes empresas, aun teniendo cuanto sus beneficios, se desprenden de personas que la propia entidad, si tenemos en cuenta sus propios criterios de medida, considera valiosas. Y sin embargo, los despidos se hacen de forma masi...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Madrid
Diaz de Santos
2013
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
| Sumario: | Este libro empezó como un empeño por conocer las razones por las que las grandes empresas, aun teniendo cuanto sus beneficios, se desprenden de personas que la propia entidad, si tenemos en cuenta sus propios criterios de medida, considera valiosas. Y sin embargo, los despidos se hacen de forma masiva con el único criterio de tener una edad determinada. No se tiene en cuenta a la hora de decidir el despido si el profesional elegido contribuye o no al interés del negocio. Cuando se indagan y analizan las razones de esta manera de gestionar la empresa, se descubre que estos procesos persiguen un objetivo muy concreto que no es el que parece. De eso trata la primera parte de este trabajo. |
|---|---|
| Descripción Física: | 1 recurso en línea (xv, 179 páginas): ilustraciones |
| Bibliografía: | Incluye bibliografía |
| ISBN: | 9788499690490 (papel) 9788499695082 (electrónico) |
| Acceso: | Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 |