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Des stratégies réflexives-interactives pour le développement de compétences : La formation en éducation et en santé /
| Auteur principal: | |
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| Autres auteurs: | |
| Format: | Électronique eBook |
| Langue: | Francés |
| Publié: |
Quebec :
Presses de l'Universite du Quebec,
2012.
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| Collection: | Book collections on Project MUSE.
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Texto completo |
Table des matières:
- PrÃface
- Remerciements
- Prologue
- Table des matiÃ?res
- Introduction
- Axe 1
- Vers une autonomie de pensÃe ou culture professionnelle
- Principe 1
- Avoir une perspective rÃflexive-interactive
- Principe 2
- Donner une place à la pratique rÃflexive dans la formation-accompagnement
- Principe 3
- Passer des impressions à l'analyse, tout en augmentant le degrà de rÃflexivitÃ
- Principe 4
- Viser une cohÃrence entre pensÃes et actions, entre thÃorie et pratique
- Principe 5
- Utiliser la synthÃ?se et l'analyse en complÃmentaritÃ
- Principe 6
- Exercer un jugement professionnel en agissant de maniÃ?re Ãthique et critiqueAxe 2
- Vers des pratiques socioconstructivistes
- Principe 7
- Viser à faire faire au lieu de faire, à fairedire au lieu de dire, à faire construire au lieu de construire pour l'autre
- Principe 8
- Partir de ce que les personnes apprenantes font dÃjà et de ce qu'elles ont à faire
- Principe 9
- Assurer une prÃparation ssociÃe à une planification et à une anticipation
- Principe 10
- Utiliser un moyen transversal
- Axe 3
- Vers une collaboration professionnellePrincipe 11
- Prendre des dÃcisions collectivement vers une collaboration professionnelle
- Principe 12
- S'assurer d'un passage à l'action selon un projet dÃcidà collectivement
- Axe 4
- Pour une dimension affective dans une perspective professionnelle
- Principe 13
- Partir de ce qui est positif, ce qui est à amÃliorer, ce qui fonctionne bien ...
- Principe 14
- Assurer une Ãcoute et un soutien sans prÃjugÃs, idÃes prÃconÃues ou jugements de valeurs
- Principe 15
- Tenir compte de la dimension affective dans une perspective cognitive et professionnelleAxe 5
- Garder des traces pour favoriser la recherche dans la formation-accompagnement
- Principe 16
- Mettre en place un enseignement, une formation-accompagnement qui suscite l'Ãcriture rÃflexive
- Principe 17
- Associer la recherche à un projet de formation-accompagnement
- Ã?pilogue
- Postface
- Bibliographie
- Notice biographique