Pettersen, N., & Durivage, A. (2006). Entrevue structurée: Pour améliorer la sélection du personnel. Presses de l'Universite du Quebec.
Style de citation Chicago (17e éd.)Pettersen, Normand, et Andre Durivage. Entrevue Structurée: Pour Améliorer La Sélection Du Personnel. Quebec: Presses de l'Universite du Quebec, 2006.
Style de citation MLA (8e éd.)Pettersen, Normand, et Andre Durivage. Entrevue Structurée: Pour Améliorer La Sélection Du Personnel. Presses de l'Universite du Quebec, 2006.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.