Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel : Outils pour développer les compétences du professionnel /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Malo, François Bernard, 1970-
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Quebec [Que.] : Presses de l'Universite du Quebec, 2011
Colección:Book collections on Project MUSE.
Temas:
Employees > Recruiting.
Employee selection.
Employee orientation.
BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management
Personnel > Selection.
Personnel > Recrutement.
Personnel > Recrutement > Problemes et exercices.
Personnel > Introduction au travail.
Personnel Selection
Employees > Recruiting > Problems, exercises, etc.
Problems and exercises.
Electronic books.
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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100 1 |a Malo, François Bernard,  |d 1970- 
245 1 3 |a Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel :   |b Outils pour développer les compétences du professionnel /   |c François Bernard Malo. 
264 1 |a Quebec [Que.] :  |b Presses de l'Universite du Quebec,  |c 2011 
264 3 |a Baltimore, Md. :  |b Project MUSE,   |c 2013 
264 4 |c ©2011 
300 |a 1 online resource (381 pages):   |b illustrations, numerique, fichier PDF. 
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490 0 |a Gestion des relations humaines-Relations industrielles 
500 |a Publie dans le cadre de la Bibliotheque numerique canadienne, la Collection des editeurs canadiens. 
505 0 |a ""Remerciements""; ""PrÃambule""; ""Avis aux Ãtudiants""; ""Avis aux enseignants""; ""Comment utiliser ce livre?""; ""Table des matiÃ?res""; ""Partie 1 -- LES PRÃ?ALABLES DE LA DOTATION""; ""Section 1 -- Lâ€?ACTE DE MESURER ET Dâ€?Ã?VALUER""; ""Section 2 -- LE CONTEXTE GÃ?NÃ?RAL DE LA DOTATION""; ""Section 3 -- LE CONTEXTE LÃ?GAL DE LA DOTATION""; ""Section 4 -- LA PLANIFICATION DES RESSOURCES HUMAINES""; ""Partie 2 -- LE RECRUTEMENT""; ""Section 5 -- Lâ€?ANALYSE ET LA DESCRIPTION DE POSTE""; ""Section 6 -- LE PROFIL DES EXIGENCES/COMPÃ?TENCES"" 
505 0 |a ""Section 7 -- LES SOURCES ET LES MÃ?THODES DE RECRUTEMENT""""Section 8 -- Lâ€?ANNONCE DE Lâ€?EMPLOI""; ""Partie 3 -- LA SÃ?LECTION""; ""Section 9 -- LE CURRICULUM VITAE""; ""Section 10 -- LE TRI DES CURRICULUM VITAE""; ""Section 11 -- Lâ€?ENTREVUE DE SÃ?LECTION""; ""Section 12 -- LES TESTS DE SÃ?LECTION""; ""Section 13 -- LA VÃ?RIFICATION DES RÃ?FÃ?RENCES ET DES ANTÃ?CÃ?DENTS""; ""Partie 4 -- Lâ€?ACCUEIL ET Lâ€?INTÃ?GRATION""; ""Section 15 -- Lâ€?ACCUEIL ET Lâ€?INTÃ?GRATION DU PERSONNEL""; ""Annexe""; ""Glossaire""; ""Lâ€?auteur"" 
588 |a Description based on print version record. 
650 7 |a Employees  |x Recruiting.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00909181 
650 7 |a Employee selection.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00909065 
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650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management  |2 bisacsh 
650 6 |a Personnel  |x Selection. 
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650 6 |a Personnel  |x Recrutement  |v Problemes et exercices. 
650 6 |a Personnel  |x Introduction au travail. 
650 2 |a Personnel Selection 
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650 0 |a Employees  |x Recruiting  |v Problems, exercises, etc. 
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