La méthode des cas : recueil de cas en gestion des ressources humaines et relations du travail /

"La méthode des cas a vu le jour au début du XXe siècle à la Harvard Business School. Rapidement, cette méthode s'est répandue dans les écoles de gestion de la majorité des pays industrialisés. Essentiellement, l'étude de cas consiste à soumettre à un groupe de personnes u...

Description complète

Détails bibliographiques
Cote:Libro Electrónico
Auteur principal: Laflamme, Roch, 1951- (Auteur)
Format: Électronique eBook
Langue:Francés
Publié: Québec : Presses de l'Université Laval, [2023]
Édition:2e édition revue et augmentée.
Sujets:
Personnel management > Québec (Province) > Case studies.
Industrial relations > Québec (Province) > Case studies.
Personnel directors > Québec (Province) > Case studies.
Directeurs du personnel > Québec (Province) > Études de cas.
Relations industrielles > Québec (Province) > Études de cas.
Personnel > Direction > Québec (Province) > Études de cas.
Electronic books.
Instructional and educational works.
Case studies.
Matériel d'éducation et de formation.
Études de cas.
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Internet

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