Estrategias para la consecucion del trabajo decente y sostenible en la empresa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: BLAZQUEZ AGUDO, EVA MARIA; PEREZ DEL PRADO, DANIEL
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: [Place of publication not identified] DYKINSON, 2019.
Temas:
Labor policy.
Work environment.
Quality of work life.
Job creation.
Public service employment.
Travail > Politique gouvernementale.
Qualité de la vie au travail.
Création d'emplois.
Public service employment
Job creation
Labor policy
Quality of work life
Work environment
Electronic books.
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • ESTRATEGIAS PARA LA CONSECUCIÓN DEL TRABAJO (...)
  • PÁGINA LEGAL
  • ÍNDICE
  • PRÓLOGO
  • ESTRATEGIAS DE PREVENCION DE LA POBREZA LABORAL
  • 1. El fenómeno social de la pobreza
  • 2. La paradoja de la pobreza laboral
  • 2.1. Variables sociales condicionantes de la pobreza
  • 2.2. Variables jurídico-laborales
  • 3. Estrategias y propuestas de actuación
  • 3.1. En relación con las políticas laborales
  • 3.1.1. Los ingresos
  • 3.1.2. Otras condiciones laborales
  • 3.1.3. La vigilancia pública
  • 3.2. En relación con políticas (...)
  • 4. Nuevas formas de gobernanza (...)
  • 5. Consideraciones finales
  • 6. Bibliografía
  • APROXIMACIÓN AL TRABAJO FORZOSO (...)
  • 1. Introducción (...)
  • 2. Aproximación al trabajo forzoso (...)
  • 2.1. Formas contemporáneas de esclavitud y trabajo forzoso
  • 2.2. La Agenda 2030 y la Meta 8.7
  • 2.3. El trabajo forzoso
  • 2.3.1. Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930
  • 2.3.2. Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957
  • 2.3.3. Protocolo de 2014 relativo (...)
  • 2.3.4. Otros Convenios
  • 2.4. El trabajo forzoso como finalidad (...)
  • 3. Aproximación al trabajo infantil
  • 3.1. El trabajo infantil como problema (...)
  • 3.2. Método y claves de la meta-evaluación de programas
  • 3.3. Resultados de la meta-evaluación (...)
  • 4. Conclusiones
  • 5. Bibliografía
  • 6. Juridisprudencia
  • EL INCREMENTO DE LOS NIVELES EDUCATIVOS (...)
  • 1. Baja cualificación y personas (...)
  • 2. El horizonte (...)
  • 3. El incremento del número (...)
  • 3.1. En los estudios de formación profesional
  • 3.2. En los estudios universitarios
  • 4. El futuro (...)
  • 5. Bibliografía
  • DERECHOS FUNDAMENALES (...)
  • Human rights at International level: an introduction
  • 1. Los derechos fundamentales (...)
  • 1.1. La Carta de las Naciones Unidas
  • 1.2. La Declaración Universal de Derechos Humanos
  • 1.3. Los Pactos de 1966
  • 2. El sistema universal especializado (...)
  • 3. Bibliografía
  • LAS CLÁUSULAS LABORALES (...)
  • 1. Introducción (...)
  • 2. La progresiva incorporación (...)
  • 2.1. Concepto y morfología (...)
  • 2.2. La implantación de las cláusulas laborales
  • 2.3. Efectos y eficacia de las cláusulas laborales (...)
  • 4. Las cláusulas laborales como garantía del trabajo decente
  • 5. Bibliografía
  • UNA ESTRATEGIA GLOBAL (...)
  • 1. Un entorno de informalidad: las causas y los efectos
  • 1.1. Los efectos de la informalidad
  • 1.2. Las causas de la informalidad
  • 2. La informalidad versus la formalidad (...)
  • 3. Las desventajas de la informalidad (...)
  • 4. Los componentes clave (...)
  • 4.1. Un sistema electrónico eficiente (...)
  • 4.2. Un sistema de incentivos fiscales y laborales
  • 4.3. Un conjunto de medidas (...)
  • 5. Hacia la formalización en un entorno digital y global
  • 6. Bibliografía
  • TRABAJO DECENTE E IGUALDAD (...)
  • 1. Relación entre trabajo decente e igualdad de género
  • 2. Estado del trabajo en el mundo
  • 3. Impacto de género en la Globalización

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