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Diversity Management und seine Kontexte : celebrate Diversity?!

Vielfalt feiern oder soziale Ungleichheiten problematisieren? Was in Deutschlandund weiteren europäischen Ländern unter dem Label Diversity bzw. DiversityManagement gefasst, kritisiert und implementiert wird, variiert je nach geopolitischen,gesellschaftlichen, historischen und organisationalen Kon...

Description complète

Détails bibliographiques
Cote:Libro Electrónico
Auteur principal: WIEBKE FRIE;ANNA MUCHA;DANIELA RASTETTER
Format: Électronique eBook
Langue:Alemán
Publié: [Place of publication not identified] Verlag BARBARA BUDRICH, 2019.
Sujets:
Accès en ligne:Texto completo
Description
Résumé:Vielfalt feiern oder soziale Ungleichheiten problematisieren? Was in Deutschlandund weiteren europäischen Ländern unter dem Label Diversity bzw. DiversityManagement gefasst, kritisiert und implementiert wird, variiert je nach geopolitischen,gesellschaftlichen, historischen und organisationalen Kontexten. Zwar gibtes viele Vorstellungen von Diversity, aber bisher ist das Konzept zu wenig streitbar.Die Autor*innen analysieren verschiedene Signifikationen von Diversity (Management)in unterschiedlichen Kontexten, diskutieren und kritisieren aktuelle Entwicklungenim Zusammenhang von Hochschule, Werbekampagnen oder Digitalisierungund eröffnen damit politische Interventionen.
Description matérielle:1 online resource
ISBN:3847412396
9783847412397