Pouvoirs et cultures organisationnels, Tome 4.

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Le pouvoir formel et les jeux d'influence informels - Les valeurs et les normes auxquelles adhèrent les membres de l'organisation.

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Tessier, Roger
Otros Autores: Tellier, Yvan
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Québec : Presses de l''niversite du Quebec, 1991.
Colección:Changement planifié et développement des organisations ; t. 4.
Temas:
Corporate culture.
Organizational behavior.
Industries > Social aspects.
Industrial management > Psychological aspects.
Corporations > Sociological aspects.
Organizational Culture
Culture organisationnelle.
Comportement organisationnel.
Entreprises > Aspect sociologique.
Gestion d'entreprise > Aspect psychologique.
BUSINESS & ECONOMICS > General.
Corporations > Sociological aspects
Corporate culture
Industrial management > Psychological aspects
Industries > Social aspects
Organizational behavior
Acceso en línea:Texto completo
Descripción
Sumario:Le pouvoir formel et les jeux d'influence informels - Les valeurs et les normes auxquelles adhèrent les membres de l'organisation.
Descripción Física:1 online resource (414 pages)
Bibliografía:Includes bibliographical references.
ISBN:9782760520721
2760520722
1435682211
9781435682214

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