Cita APA (7a ed.)

Fernández Belda, J. (2014). La empresa pendiente: Cambio organizacional a través de personas. Ugerman Editor.

Cita Chicago Style (17a ed.)

Fernández Belda, Jorge. La Empresa Pendiente: Cambio Organizacional a Través De Personas. Buenos Aires: Ugerman Editor, 2014.

Cita MLA (8a ed.)

Fernández Belda, Jorge. La Empresa Pendiente: Cambio Organizacional a Través De Personas. Ugerman Editor, 2014.

Precaución: Estas citas no son 100% exactas.