Cita APA (7a ed.)

Cuadra Peralta, A. (1990). Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Cita Chicago Style (17a ed.)

Cuadra Peralta, Alejandro. Un Modelo Matemático De Selección De Personal Basado En Validez Concurrente. Madrid: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.

Cita MLA (8a ed.)

Cuadra Peralta, Alejandro. Un Modelo Matemático De Selección De Personal Basado En Validez Concurrente. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.