Cargando…

Aspectos psicosociales y organizacionales del cambio tecnológico en la empresa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:	Libro Electrónico
Autores principales:	Zornoza, Ana Ma, Prieto, Fernando (Autor), Solanes, Angel (Autor)
Autor Corporativo:	e-libro, Corp
Formato:	Artículo
Idioma:	Español
Publicado:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1997.
Temas:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Acceso en línea:	Texto completo

Ejemplares similares

Cambio tecnológico factores críticos y preventivos en el comportamiento laboral /
por: Torre García, Alberto de la, et al.
Publicado: (1997)

Análisis prospectivo del rol profesional de psicólogo del trabajo y de las organizaciones diseño, implantación, gestión y evaluación de sistemas tecnológicos /
por: Prieto, Fernando, et al.
Publicado: (1996)

Inventario de valores organizacionales APL
por: Romero-García, Oswaldo
Publicado: (1989)

Incidencia del tamaño organizacional y el nivel tecnológico sobre la formación continua en la empresa
por: Pinazo, D., et al.
Publicado: (1997)

Un enfoque tecnológico en selección de personal
por: Roe, Robert A.
Publicado: (1987)

Resistencia al cambio y participación
por: Fernández Pardo, Francisco
Publicado: (1986)

El éxito en la autocapacitación y su relación con algunos aspectos de la personalidad
por: Arias Galicia, Fernando, et al.
Publicado: (1997)

La negociación colectiva dimensiones psicosociales /
por: Serrano del Martínez, Gonzalo
Publicado: (1987)

La formación para el cambio modelo autogestión de la calidad total /
por: Domínguez Lavado, José Luis
Publicado: (1991)

Formación y gestión integrada en la empresa
por: D.de Quijano de Arana, Santiago
Publicado: (1993)

El liderazgo en la empresa aragonesa una evidencia empírica /
por: Luis Carnicer, María Pilar de
Publicado: (1994)

Valoración de aspectos laborales en jóvenes que se incorporan a una organización laboral
por: Salanova, Marisa
Publicado: (1991)

La formación abierta a distancia en la empresa
por: Carrasco Martín, Juan Carlos
Publicado: (1992)

Personalidad y rendimiento en personal comercial de empresas aseguradoras
por: Muñoz Adánes, Alfredo, et al.
Publicado: (1988)

Modelos de transición tras la FP-2 y cambio psicológico un estudio longitudinal /
por: Alvaro Estramiana, José Luis, et al.
Publicado: (1990)

La mejora de la cualificación profesional atribución de problemas y características organizacionales /
por: Grau, R
Publicado: (1995)

Un programa de colaboración universidad/empresa en el área organizacional
por: Torre García, Alberto de la
Publicado: (1988)

Dificultades para la motivación mediante refuerzo positivo en la empresa
por: López-Mena, Luis
Publicado: (1992)

Análisis de la formación impartida en una empresa de telecomunicaciones
por: Guerrero Vaquero, M., et al.
Publicado: (1995)

Aspectos temporales de las tareas desempeñadas por los profesionales de equipos de atención primaria influencia sobre las experiencias resultantes del trabajo /
por: Peiró, J. M
Publicado: (1992)

Supuestos ideológicos de directivos de empresas frente a diversos modelos organizativos
por: Husenman, Samuel
Publicado: (1985)

Encuesta sobre los sistemas de primas e incentivos salariales en la empresa
por: Montejo Velasco, Jesús
Publicado: (1988)

La eficacia de los sistemas de incentivos en la empresa revisión teórica y evaluación de un caso real /
por: Duro Martín, Antonio
Publicado: (1991)

Psicología del trabajo y formación del personal en la transformación europea
por: Prieto, José M.
Publicado: (1991)

La importancia del contento con la tarea para el buen funcionamiento de las empresas
por: Muñoz Adánez, Alfredo
Publicado: (1993)

Resistencia al cambio y participación
por: Fernández Pardo, Francisco
Publicado: (2013)

El balance social y su relación de control con las variables laborales de la empresa
por: Garcés de Los Fayos Ruiz, E. J.
Publicado: (1994)

Factores psicosociales laborales y sus efectos : haciendo visible lo invisible: experiencias en Venezuela /
por: Blanco Gómez, Gisela
Publicado: (2017)

Evaluación del estilo de aprendizaje y de docencia en estudiantes de Psicologia del Trabajo y de las Organizaciones
por: Prieto Zamora, José María
Publicado: (1991)

La auto evaluación en el desarrollo profesional de la mujer dentro del ámbito de la empresa
por: Huete Sardon, Charo
Publicado: (1985)

De como existe una lógica que da sentido a comportamientos de las empresas que parecen no tenerlo
por: Uriz, Javier
Publicado: (1989)

Líneas directrices para el perfeccionamiento de la psicología del trabajo de la empresa y las organizaciones proceso de formación para convertirse en psicólogo(a) especializado en psicología del trabajo de la empresa y las organizaciones /
Publicado: (1993)

Un análisis de la participación en el trabajo en los círculos de calidad
por: González Roma, V., et al.
Publicado: (1992)

Influencia de la ley de protección de los datos en la gestión de Recursos Humanos en las empresas
por: Cantera Herrero, F. Javier
Publicado: (1992)

La formación de los psicólogos del trabajo medidas para acercar la formación universitaria a las necesidades de las empresas y organizaciones /
por: Muñoz Adánez, Alfredo, et al.
Publicado: (1993)

Psicología experimental del trabajo un nuevo enfoque para estudiar los aspectos básicos de la conducta laboral /
por: Zijlstra, Fred
Publicado: (1997)

La organizaciones empresariales ante la mediación
por: Moreno Piñero, Fernando
Publicado: (1996)

Usos y abusos de la mediación laboral
por: Somoza Albardonedo, Fernando
Publicado: (1996)

Relación entre variables de estrés ocupacional y motivación para el trabajo estudio exploratorio /
por: Toro Alvarez, Fernando
Publicado: (1991)

Un modelo psico-económico de fraude fiscal
por: Juan Chocano, Ana de
Publicado: (1992)