Pedraja R., L., & Rodríguez P., E. (2004). Efectos del estilo de liderazgo sobre la eficacia de las organizaciones públicas. Universidad de Tarapaca.
Cita Chicago Style (17a ed.)Pedraja R., Liliana, y Emilio Rodríguez P. Efectos Del Estilo De Liderazgo Sobre La Eficacia De Las Organizaciones Públicas. Arica, Chile: Universidad de Tarapaca, 2004.
Cita MLA (8a ed.)Pedraja R., Liliana, y Emilio Rodríguez P. Efectos Del Estilo De Liderazgo Sobre La Eficacia De Las Organizaciones Públicas. Universidad de Tarapaca, 2004.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.