Peralta Gómez, M. C. (2005). Lo público y lo privado en los procesos de selección de personal. Red Acta Colombiana de Psicología.
Cita Chicago Style (17a ed.)Peralta Gómez, María Claudia. Lo Público Y Lo Privado En Los Procesos De Selección De Personal. Bogotá (Colombia): Red Acta Colombiana de Psicología, 2005.
Cita MLA (8a ed.)Peralta Gómez, María Claudia. Lo Público Y Lo Privado En Los Procesos De Selección De Personal. Red Acta Colombiana de Psicología, 2005.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.