Cargando…

The end of organization theory? : language as a tool in action research and organizational development /

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Pålshaugen, Øyvind
Otros Autores: Gustavsen, Bjørn, Østerberg, Dag, 1938-, Shotter, John
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Inglés
Publicado: Amsterdam ; Philadelphia : John Benjamins Pub., ©1998.
Colección:Dialogues on work and innovation ; v. 5.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000cam a2200000 a 4500
001 EBSCO_ocm52710690
003 OCoLC
005 20231017213018.0
006 m o d
007 cr cn|||||||||
008 030723s1998 ne ob 000 0 eng
040 |a N$T  |b eng  |e pn  |c N$T  |d YDXCP  |d OCLCG  |d OCLCQ  |d OCLCF  |d OCLCO  |d UV0  |d IDEBK  |d E7B  |d DKDLA  |d OCLCQ  |d AZK  |d COCUF  |d OCLCA  |d PIFBR  |d OCLCQ  |d U3W  |d STF  |d WRM  |d VTS  |d CRU  |d AGLDB  |d OCLCQ  |d TKN  |d M8D  |d OCLCO  |d OCLCQ 
019 |a 191926572  |a 228040434  |a 646889555  |a 698448614  |a 888710864  |a 961685649  |a 962671999  |a 1045446076 
020 |a 0585461732  |q (electronic bk.) 
020 |a 9780585461731  |q (electronic bk.) 
020 |a 9027299412 
020 |a 9789027299413 
020 |z 9027217742  |q (Eur.) 
020 |z 1556198280  |q (US ;  |q alk. paper) 
029 1 |a AU@  |b 000053244093 
029 1 |a DEBBG  |b BV043110457 
029 1 |a DEBSZ  |b 422423505 
029 1 |a GBVCP  |b 801042941 
029 1 |a NZ1  |b 11917701 
035 |a (OCoLC)52710690  |z (OCoLC)191926572  |z (OCoLC)228040434  |z (OCoLC)646889555  |z (OCoLC)698448614  |z (OCoLC)888710864  |z (OCoLC)961685649  |z (OCoLC)962671999  |z (OCoLC)1045446076 
050 4 |a HM711  |b .P243 1998eb 
072 7 |a BUS  |x 047000  |2 bisacsh 
082 0 4 |a 302.3/5  |2 22 
049 |a UAMI 
100 1 |a Pålshaugen, Øyvind. 
245 1 4 |a The end of organization theory? :  |b language as a tool in action research and organizational development /  |c Øyvind Pålshaugen ; with comments from Björn Gustavsen, Dag Østerberg, John Shotter. 
260 |a Amsterdam ;  |a Philadelphia :  |b John Benjamins Pub.,  |c ©1998. 
300 |a 1 online resource (vi, 149 pages) 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a computer  |b c  |2 rdamedia 
338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
347 |a data file 
490 1 |a Dialogues on work and innovation,  |x 1384-6671 ;  |v v. 5 
504 |a Includes bibliographical references (pages 147-149). 
588 0 |a Print version record. 
590 |a eBooks on EBSCOhost  |b EBSCO eBook Subscription Academic Collection - Worldwide 
650 0 |a Organizational sociology. 
650 0 |a Action research. 
650 6 |a Sociologie des organisations. 
650 7 |a BUSINESS & ECONOMICS  |x Negotiating.  |2 bisacsh 
650 7 |a Action research.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst00796229 
650 7 |a Organizational sociology.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01047878 
700 1 |a Gustavsen, Bjørn. 
700 1 |a Østerberg, Dag,  |d 1938- 
700 1 |a Shotter, John. 
776 0 8 |i Print version:  |a Pålshaugen, Øyvind.  |t End of organization theory?.  |d Amsterdam ; Philadelphia : John Benjamins Pub., ©1998  |z 9027217742  |z 1556198280  |w (DLC) 98025042  |w (OCoLC)39181413 
830 0 |a Dialogues on work and innovation ;  |v v. 5.  |x 1384-6671 
856 4 0 |u https://ebsco.uam.elogim.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=86741  |z Texto completo 
938 |a EBSCOhost  |b EBSC  |n 86741 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 2334333 
938 |a YBP Library Services  |b YANK  |n 2771933 
994 |a 92  |b IZTAP