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Rahmenvorgaben und Flexibilisierungsspielräume Im Arbeitszeitrecht Vor Dem Hintergrund Einer Digitalisierten Arbeitswelt

Long description: Arbeit 4.0 ist derzeit ein Begriff, der vielfältig in Erscheinung tritt und als Schlagwort für moderne Entwicklungen in der Arbeitswelt fungiert. Gerade das Arbeitszeitrecht ist ein Diskussionsfeld, welches von eben diesen neuen Entwicklungen betroffen ist. Die vorliegende Arbeit...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Autor principal: Witschen, Annedore
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: Berlin : Logos Verlag Berlin, 2018.
Colección:Arbeit und Sozialer Schutz Ser.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • Intro; 1 Einleitung; 2 Bestandsaufnahme der Entwicklungen in der Arbeitswelt; I. Historischer Überblick; II. Arbeit 4.0; 1. Begrifflichkeit Arbeit 4.0; 2. Politische Auseinandersetzung mit dem Thema Arbeit 4.0; III. Deskription: Merkmale der Arbeitswelt 4.0; 1. Veränderungen in der industriellen Produktion; 2. Veränderungen im Dienstleistungssektor; 3. Veränderungen in der Durchführung und Organisation von Arbeit; 4. Veränderungen in der Mobilität der Arbeitnehmer; 5. Veränderungen in der Sichtweise der Arbeitnehmer; 6. Veränderungen in den Arbeitsmarktstrukturen; 7. Zwischenergebnis
  • IV. AusblickV. Entwicklungen mit besonderem Auswirkungspotenzial auf Fragen der Arbeitszeit; 1. Flexibilität; 2. Entgrenzung der Arbeit; 3. Zwischenergebnis; 3 Arbeitszeit: Grundlagen und Diskussionen; I. Rechtsgrundlagen; 1. Europäische Rechtsgrundlagen; 2. Nationale Rechtsgrundlagen; 3. Zusammenspiel von nationalem und europäischem Recht; II. Arbeitszeitbegriff; 1. Europäischer Arbeitszeitbegriff; 2. Nationaler Arbeitszeitbegriff; 3. Arbeitszeitsysteme/-modelle; 4. Zwischenergebnis: Maßgebliche Kriterien der Arbeitszeit im arbeitsschutzrechtlichen Sinne
  • III. Bedarf es einer Reformierung des Arbeitszeitbegriffs?1. Kurzzeitige/geringfügige Tätigkeiten in der Freizeit; 2. Angewiesene und freiwillige Freizeitarbeit; 3. Zwischenergebnis: Freizeittätigkeiten; 4. „Bring your own device" und Arbeitszeit; 5. Kurzzeitige private Tätigkeiten während der Arbeitszeit; 6. Zustand der Erreichbarkeit; 7. Praktischer Umgang mit Freizeitarbeit und Erreichbarkeitszeiten; 8. Ergebnis; IV. Persönlicher Anwendungsbereich des ArbZG; 1. Aktuelle Gesetzeslage; 2. Diskussion um die Anpassung des persönlichen Anwendungsbereiches; 4 Kernelemente des Arbeitszeitrechts
  • I. Höchstarbeitszeit1. Europarecht; 2. Nationales Recht; 3. Neuer Ansatz: Öffnung des Achtstundentages; 4. Rolle der Sozialpartner; 5. Möglichkeit des opt-out; II. Tägliche Ruhezeit; 1. Europarecht; 2. Nationales Recht; 3. Problem der kurzzeitigen Unterbrechungen; 4. Zeitzonenübergreifende Tätigkeit; 5. Novellierungs- und Lösungsansätze; 5 Schlussbetrachtung; 6 Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse in Thesen; Literaturverzeichnis; Abkürzungsverzeichnis