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Arbeitsrecht Handbuch /

Das zeichnet den „Tschöpe" aus: Die umfassende systematische Darstellung des gesamten formellen und materiellen Arbeitsrechts. Die Ergänzung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts um weitere komplexe Sonderregelungsbereiche: - Arbeitnehmerüberl.

Detalles Bibliográficos
Clasificación:Libro Electrónico
Otros Autores: Oberthür, Nathalie, Schmalenberg, Werner, Schulte, Wienhold, Seitz, Stefan, Steinau-Steinrück, Robert, Straube, Gunnar, Suberg, Christina, Thoms, Tina, Tschöpe, Ulrich, Wessel, Klaus, Wieland, Peter, Wisskirchen, Gerlind, Wortmann, Florian, Zerbe, Götz
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Alemán
Publicado: Köln : Verlag Dr. Otto Schmidt, [2017]
Edición:10. neu bearbeitete Auflage.
Colección:Juris : OVS-Verlagsmodule : Handbücher
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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505 0 0 |t Frontmatter --  |t Vorwort --  |t Inhaltsübersicht --  |t Inhaltsverzeichnis --  |t Abkürzungsverzeichnis --  |t Allgemeines Literaturverzeichnis --  |t 1. Teil Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung --  |t A. Grundlagen --  |t B. Vertragstypisierung --  |t C. Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses --  |t D. Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle --  |t E. Befristete Arbeitsverhältnisse --  |t F. Diskriminierungsrecht --  |t G. IPR des Arbeitsrechts --  |t H. Arbeitserlaubnisse --  |t 2. Teil Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses --  |t A. Haupt- und Nebenleistungspflichten --  |t B. Entgeltfortzahlung --  |t C. Urlaub --  |t D. Elterngeld, Elternzeit, Betreuungsgeld und Pflegezeit --  |t E. Betriebliche Altersversorgung --  |t F. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot --  |t G. Betriebsübergang --  |t H. Recht am Arbeitsergebnis --  |t I. Arbeitnehmerhaftung --  |t J. Vertragsstrafe und verwandte Regelungen --  |t 3. Teil: Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses --  |t A. Änderung der Arbeitsbedingungen --  |t B. Teilzeit --  |t C. Arbeitsrechtlicher Aufhebungsvertrag --  |t D. Arbeitgeberkündigung, Formen und Fristen --  |t E. Kündigungsschutz nach dem KSchG --  |t F. Außerordentliche Kündigung --  |t G. Kündigungen von A-Z --  |t H. Sonderkündigungsschutz --  |t I. Kündigungsschutz in der Insolvenz --  |t J. Betriebsratsanhörung --  |t K. Arbeitszeugnis --  |t 4. Teil: Kollektives Arbeitsrecht --  |t A. Betriebsverfassungsrecht --  |t B. Unternehmensmitbestimmung --  |t C. Koalitions- und Tarifrecht --  |t 5. Teil: Arbeitsgerichtsverfahren --  |t A. Typische Klageziele --  |t B. Allgemeine Verfahrensfragen --  |t C. Urteilsverfahren erster Instanz --  |t D. Berufungsverfahren --  |t E. Revisionsverfahren --  |t F. Nichtzulassungsbeschwerde und sofortige Beschwerde bei verspäteter Urteilsabsetzung --  |t G. Anhörungsrüge --  |t H. Beschlussverfahren --  |t I. Zwangsvollstreckung --  |t J. Streitwert und Kosten --  |t 6. Teil: Arbeitnehmerschutz --  |t A. Arbeitszeitrecht --  |t B. Arbeitssicherheit / Technischer Arbeitnehmerschutz --  |t C. Personenbezogener Arbeitnehmerschutz --  |t D. Arbeitnehmerüberlassungsrecht --  |t E. Mindestlohn --  |t F. Beschäftigtendatenschutz und Social Media --  |t 7. Teil: Arbeitsförderung und Rentenrecht --  |t A. Arbeitslosengeld I und SGB III im Überblick --  |t B. Altersteilzeit --  |t C. Rentenrecht --  |t Stichwortverzeichnis 
520 |a Das zeichnet den „Tschöpe" aus: Die umfassende systematische Darstellung des gesamten formellen und materiellen Arbeitsrechts. Die Ergänzung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts um weitere komplexe Sonderregelungsbereiche: - Arbeitnehmerüberl. 
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