Herten, K. (2015). Die bedeutung von social media zur steigerung von arbeitgeberattraktivitat im deutschen gesundheitswesen: Empirische studie zur social. Diplomica Verlag.
Cita Chicago Style (17a ed.)Herten, Katrin. Die Bedeutung Von Social Media Zur Steigerung Von Arbeitgeberattraktivitat Im Deutschen Gesundheitswesen: Empirische Studie Zur Social. Hamburg: Diplomica Verlag, 2015.
Cita MLA (8a ed.)Herten, Katrin. Die Bedeutung Von Social Media Zur Steigerung Von Arbeitgeberattraktivitat Im Deutschen Gesundheitswesen: Empirische Studie Zur Social. Diplomica Verlag, 2015.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.