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Protección de los trabajadores en un mundo del trabajo en transformación. CIT 104/2015. Informe VI.
La discusión recurrente de este año se centra en cuatro ámbitos de política: las políticas salariales; la ordenación del tiempo de trabajo; la seguridad y salud en el trabajo (SST); y la protección de la maternidad. Estos ámbitos de política fueron vitales en la fundación de la OIT, en 191...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Geneva :
ILO Publications,
2015.
|
| Colección: | Conferencia Internacional del Trabajo.
|
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
MARC
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| 505 | 0 | |a Cubierta; Copyright; Índice; Abreviaturas; 1. Problemas y desafíos a los que se enfrentala protección de los trabajadores en un mundodel trabajo en transformación; 1.1. Un mundo del trabajo en transformación; 1.2. Factores que determinan la protección de los trabajadores; 2. Tendencias en la protección de los trabajadores; 2.1. Políticas salariales; 2.2. Tiempo de trabajo; 2.3. Seguridad y salud en el trabajo; 2.4. Protección de la maternidad; 3. Retos y respuestas de política en materia de protección de los trabajadores; 3.1. Políticas salariales; 3.2. Horas de trabajo. | |
| 505 | 8 | |a 3.3. Seguridad y salud en el trabajo3.4. Protección de la maternidad; 4. Medidas adoptadas por la OIT para mejorar la vida laboral de las personas; 4.1. Reglamentación y ampliación de la protección de los trabajadores; 4.2. Lograr una protección laboral incluyente; 4.3. Rendimiento empresarial y protecciónde los trabajadores: un enfoque sostenible e integrado; 5. Conclusiones y el camino a seguir; 5.1. Las medidas de respuesta actuales de la OIT; 5.2. El camino a seguir: hacia un enfoque más globale incluyente de la protección de los trabajadores; 5.3. Puntos propuestos para la discusión. | |
| 520 | |a La discusión recurrente de este año se centra en cuatro ámbitos de política: las políticas salariales; la ordenación del tiempo de trabajo; la seguridad y salud en el trabajo (SST); y la protección de la maternidad. Estos ámbitos de política fueron vitales en la fundación de la OIT, en 1919. Son elementos centrales de la relación de trabajo y factores determinantes para la competitividad y la capacidad de innovación de las empresas. | ||
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