Wertewandel der Y-Generation : konsequenzen für die mitarbeiterführung /

Die Leitwerte der Mitglieder der Y-Generation sind von ihrer Biografie geprägt und drücken sich in ihrem Streben nach Offenheit, Unabhängigkeit, Individualität, Sinnmaximierung, Leistung und persönlicher Entwicklung aus. Damit korrespondieren sie mit dem Wandel in der Arbeits- und Absatzwelt un...

Description complète

Détails bibliographiques
Cote:Libro Electrónico
Auteur principal: Purgal, Paulina
Format: Électronique eBook
Langue:Alemán
Publié: Hamburg : Diplomica Verlag, 2015.
Sujets:
Generation Y > Economic conditions.
Generation Y > Employment.
Leadership.
Génération Internet > Conditions économiques.
Génération Internet > Travail.
SOCIAL SCIENCE > Discrimination & Race Relations.
SOCIAL SCIENCE > Minority Studies.
Leadership
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