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L'identité sociale : mieux se connaître pour diriger les autres /
The context of leadership has changed. Traditionally, leaders worked in organizations in which people largely shared a common culture and set of values. Today, leaders must bring together groups of people with very different histories, perspectives, values, and cultures. The people you lead are like...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
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| Autor principal: | |
| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Francés |
| Publicado: |
Greensboro, N.C. :
Center for Creative Leadership,
©2012.
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| Colección: | Guides "Transformer les idées en action."
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- L'identité sociale: Mieux se connaître pour diriger les autres; GUIDES " TRANSFORMER LES IDÉES EN ACTION "; Les guides " Transformer les idées en action "; Sommaire; Introduction; L'identité sociale au sein des entreprises; Comprendre l'identité sociale; Les composantes de l'identité sociale; Cartographier votre identité sociale; Comprendre le point de vue des différentes identités; L'identité sociale et le pouvoir; Conseils pour diriger dans un contexte de diversité sociale; Approfondir sa prise de conscience; Suggestions de lecture; Contexte; Synthèse; Demande d'informations.