Ramírez Ibarra, P. I., & Martínez Martínez, A. (2022). Cambio multicultural: Estrategias para gestionar la diversidad, la inclusión y la equidad en la organización (Primera edición.). Universidad Nacional Autónoma de México : Plaza y Valdés Editores.
Cita Chicago Style (17a ed.)Ramírez Ibarra, Pamela Irazú, y Adriana Martínez Martínez. Cambio Multicultural: Estrategias Para Gestionar La Diversidad, La Inclusión Y La Equidad En La Organización. Primera edición. Ciudad de México: Universidad Nacional Autónoma de México : Plaza y Valdés Editores, 2022.
Cita MLA (8a ed.)Ramírez Ibarra, Pamela Irazú, y Adriana Martínez Martínez. Cambio Multicultural: Estrategias Para Gestionar La Diversidad, La Inclusión Y La Equidad En La Organización. Primera edición. Universidad Nacional Autónoma de México : Plaza y Valdés Editores, 2022.