Cargando…
Comportamiento organizacional: administración de personas y organizaciones /
Los administradores se esfuerzan cada día para que sus organizaciones sean tan efectivas y exitosas como sea posible. Para ello se basan en activos, como reservas financieras y utilidades, tecnología, equipos, materias primas, información y los sistemas y procesos operativos. En el centro de todos e...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , , , , , , |
| Formato: | eBook |
| Idioma: | Español Inglés |
| Publicado: |
México, D.F.
Cengage
2020
|
| Edición: | 13a. edición |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
| Sumario: | Los administradores se esfuerzan cada día para que sus organizaciones sean tan efectivas y exitosas como sea posible. Para ello se basan en activos, como reservas financieras y utilidades, tecnología, equipos, materias primas, información y los sistemas y procesos operativos. En el centro de todos ellos se encuentran los empleados que trabajan para las organizaciones, cuyos talentos, esfuerzos, habilidades y capacidades hacen la diferencia en la efectividad que presenta cada una de ellas. En general, los administradores trabajan para mejorar el desempeño de los empleados enfocándose en su comportamiento, nivel de compromiso, participación, ciudadanía y reducción de conductas disfuncionales. Existen varias características del entorno, individuales, grupales, de equipo, de liderazgo y organizacionales, que pueden facilitar o dificultar el trabajo del administrador, lo cual depende de lo bien que entienda el comportamiento organizacional. Este modelo se desarrollará con más detalle en el capítulo 1 y servirá como guía para estudiar el comportamiento organizacional a lo largo del libro. |
|---|---|
| Notas: | Incluye índice de nombres, índice de empresas e índice analíitco |
| Descripción Física: | 1 recurso en línea (xxix, 607 páginas): ilustraciones |
| ISBN: | 9786075269290 9786075269283 |
| Acceso: | Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 |