Desarrollo de competencias gerenciales: un modelo alternativo /
Para el desarrollo de competencias gerenciales el modelo planteado está representado en cinco grandes componentes; cada uno de éstos contiene cuatro competencias que se asocian a dicho componente. En primer lugar están las competencias del manejo personal que son competencias asociadas con el conoci...
| Autor principal: | Arbaiza Fermini, Lydia (autor) |
|---|---|
| Formato: | eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Buenos Aires
Cengage
2012
|
| Edición: | 1a. edición |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Ejemplares similares
-
Cómo desarrollar sus propios líderes /
por: Conger, Jay A., et al.
Publicado: (2004) -
A la espera de un ascenso /
por: Bunker, Kerry A., et al.
Publicado: (2003) -
Diccionario de competencias.
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2015) -
Administración del potencial humano /
por: Louffat Olivares, Enrique
Publicado: (2018) -
Política de competencia y estrategia empresarial
por: Padilla, Atilano Jorge, et al.
Publicado: (1999)


