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Desarrollo de competencias gerenciales: un modelo alternativo /

Para el desarrollo de competencias gerenciales el modelo planteado está representado en cinco grandes componentes; cada uno de éstos contiene cuatro competencias que se asocian a dicho componente. En primer lugar están las competencias del manejo personal que son competencias asociadas con el conoci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arbaiza Fermini, Lydia (autor)
Formato: eBook
Idioma:Español
Publicado: Buenos Aires Cengage 2012
Edición:1a. edición
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

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