La cara humana del cambio: una guía práctica para el rediseño de las Organizaciones /

Para que el esfuerzo de cambio de una organización tenga éxito debe centrarse en dos niveles de cambio: el estratégico y el básico. De la manera en la que está definido en este texto, el término de cambio estratégico no implica enormes e ilimitados cambios, como tampoco el nivel de cambio básico sig...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Galpin, Timothy J. (autor)
Format: eBook
Language:Español
Published: Madrid Diaz de Santos 2013
Subjects:
Diseño organizacional
Efectividad organizacional
Online Access:Texto completo
Table of Contents:
  • LOS EQUIPOS: Construyendo la infraestructura para un cambio eficaz
  • LA COMUNICACIÓN: Vencer el rumor con una estrategia abierta y en dos Direcciónes
  • LA CULTURA: Gestionando todos los componentes
  • LIDERAZGO Desarrollar los atributos clave para liderar el cambio
  • Fijando objetivos
  • Medir el desempeño
  • Dar feedback y coaching
  • Sea generoso con el reconocimiento y la recompensa

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