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Liderazgo y gestión por 8 hábitos. Del miedo a la confianza /
Este es un libro sobre Management y Dirección de Empresas actual para quien busca mejorar tanto personalmente como Director, como la posición competitiva de su empresa. Es un libro que gustará a quien esté dispuesto a pensar, profundizar y comprometerse. Se basa en la experiencia práctica, y los mod...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Madrid, España
Diaz de Santos
2022
|
| Edición: | Segunda edición |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
MARC
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| 100 | 1 | |a Cardona Labarga, José María |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Liderazgo y gestión por 8 hábitos. Del miedo a la confianza / |c José María Cardona Labarda, Sergio Cardona Patau, Ana Cardona Patau |
| 246 | 3 | 3 | |a "Liderazgo y gestión por 8 hábitos." del miedo a la confianza |
| 250 | |a Segunda edición | ||
| 264 | 1 | |a Madrid, España |b Diaz de Santos |c 2022 | |
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| 300 | |a 1 recurso en línea (xxvi, 253 páginas): |b ilustraciones | ||
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| 500 | |a Incluye índices analítico | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas | ||
| 505 | 0 | |t 1a. Idea La Empresa, Comunidad de Personas -- |t 2a. Idea El entorno de la Empresa en el Tercer Milenio -- |t 3a. Idea La Gran Oportunidad del Cambio Cultural -- |t 4a. Idea El Crecimiento Imprescindible de la Productividad -- |t 5a. Idea Cultura y Organización C de Confianza -- |t 6a. Idea Primera Exigencia: Misión y Concentración -- |t 7a. Idea Segunda Exigencia: Responsabilidad Personal -- |t 8a. Idea Persona y Personalidad -- |t 9a. Idea Inteligencia Emocional -- |t 10a. Idea 4 Mentalidades Gerenciales -- |t 11a. Idea Antropología Elemental -- |t 12a. Idea El Liderazgo, Factor Clave de éxito -- |t 13a. Idea Todo es una cuestión de Hábitos -- |t 14a. Idea Investigación: Liderazgo y Gestión por 8 Hábitos -- |t 15a. Idea 1er Hábito: Información -- |t 16a. Idea 2° Hábito: Misión y Estrategia -- |t 17a. Idea 3er Hábito: Resultados -- |t 18a. Idea 4° Hábito: Delegación -- |t 19a. Idea 5° Hábito: Comunicación -- |t 20a. Idea 6° Hábito: Equipo -- |t 21a. Idea 7º Hábito: Aprendizaje -- |t 22a. Idea 8° Hábito: Innovación -- |t 23a. Idea Espíritu Gerencial -- |t 24a. Idea Las Funciones Directivas -- |t 25a. Idea Formación y Desarrollo de Directivos y Mandos Líderes | |
| 506 | |a Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 | ||
| 520 | 1 | |a Este es un libro sobre Management y Dirección de Empresas actual para quien busca mejorar tanto personalmente como Director, como la posición competitiva de su empresa. Es un libro que gustará a quien esté dispuesto a pensar, profundizar y comprometerse. Se basa en la experiencia práctica, y los modelos que ofrece se acomodan a la realidad de forma clara y sencilla. Una vez Rosa Montero dijo que "uno siempre escribe el libro que le gustaría leer" Seguramente a los directivos les habría gustado poder leer un libro que les dijera, por ejemplo, como: a) enfrentarse a un colaborador cara dura que se aprovecha de los demás; b) convertir un grupo en un equipo; c) no tener una tendencia tan fuerte a pensar que las cosas no se pueden cambiar; d) mejorar la conducta de un jefe que te vuelve loco; e) potenciar la confianza en uno mismo; f) saber que hacer cuando uno no sabe que hacer. Todos estos puntos y otros similares, son más iguales de lo que parece y es más fácil resolverlos todos a la vez que de uno en uno. Este libro le ayudara a integrar toda su función; a afrontar y exigir responsabilidades con mayor claridad; a estructurarle mejor la cabeza para tomar decisiones. La lectura de este libro le orientará de forma inmediata sobre la dirección a seguir. | |
| 588 | 0 | |a Versión impresa | |
| 650 | 1 | 4 | |a Gestión de empresas |
| 650 | 1 | 4 | |a Aptitud de mando |
| 650 | 1 | 4 | |a Ejecutivos |x Psicología |
| 650 | 1 | 4 | |a Liderazgo |
| 650 | 1 | 4 | |a Gestión de empresas |
| 650 | 1 | 4 | |a Cambio organizacional |
| 700 | 1 | |a Cardona Patau, Sergio |e autor | |
| 700 | 1 | |a Cardona Patau, Ana |e autor | |
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