Violencia, maltrato, acoso laboral : el mobbing como concepto /

Materializar las voces de profesores de nuestra casa de estudios,en la Carrera de Relaciones del Trabajo, inscrita en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires en torno al tema de la violencia, del maltrato, del acoso laboral, del mobbing, nos pone en sintonía con la genuina...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:HF5549.5 E4.3 V5.64
Otros Autores: Vega, Viviana (coord), Aglamisis, Jorgelina (coaut), Aguirre, Ernesto (coaut)
Formato: Libro
Idioma:Español
Publicado: Buenos Aires : Lugar Editorial, 2011.
Temas:
Workplace Harassment
Acoso laboral
Psychological aspects
Psicologia del trabajo
Bullying in the workplace
Acoso en el lugar de trabajo

MARC

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245 0 0 |a Violencia, maltrato, acoso laboral :  |b el mobbing como concepto /  |c Viviana Vega, coordinadora. 
260 |a Buenos Aires :  |b Lugar Editorial,  |c 2011. 
300 |a 214 p. :  |b il. ;  |c 23 cm. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo e índice. 
505 2 0 |g Introducción :  |t Mobbing: una respuesta globalizada a una situación también globalizada --  |t Mobbing: Un vocablo más del quehacer laboral --  |t El mobbing: un desafío profesional para el Licenciado en Relaciones del Trabajo --  |t El mobbing y su prevención desde el punto de vista de la Psicología del Trabajo --  |t Maltrato laboral: una perspectiva organizacional --  |t Mobbing Algunas reflexiones sobre esta problemática laboral, La necesaria interdisciplina, su comprensión y abordaje --  |t Disciplina y maltrato laboral en empresas de servicios públicos --  |t El acoso como una forma de violencia laboral . 
520 1 |a Materializar las voces de profesores de nuestra casa de estudios,en la Carrera de Relaciones del Trabajo, inscrita en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires en torno al tema de la violencia, del maltrato, del acoso laboral, del mobbing, nos pone en sintonía con la genuina tarea de la educación universitaria. Estamos aludiendo a la responsabilidad social que nos compete. Porque es inherente a la Universidad Pública construir conocimiento que pueda volver a la sociedad que la sostiene, para generar condiciones que contribuyan a hacerla cada vez más justa, más equitativa, más solidaria, más consciente de sus derechos, En esta obra, el lector encontrará diversas miradas sobre el tema en cuestión: la jurídica, la sociológica, la psicológica, la de las condiciones y el medio ambiente del trabajo. 
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