Cargando…
La administración del talento humano /
Cualquier tipo de organización constituida por el hombre para su provecho o el de su comunidad siempre ha contado con recursos de diferente índole: físicos, tecnológicos, económicos, humanos, etc., a los cuales les ha dado el valor que les corresponde en su momento; sin embargo, a este último, al re...
| Clasificación: | HF5549 G3.52 |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Inglés Español |
| Publicado: |
Bogotá, Colombia :
Ediciones Universidad Santo Tomás,
2010.
|
| Temas: |
| Sumario: | Cualquier tipo de organización constituida por el hombre para su provecho o el de su comunidad siempre ha contado con recursos de diferente índole: físicos, tecnológicos, económicos, humanos, etc., a los cuales les ha dado el valor que les corresponde en su momento; sin embargo, a este último, al recurso humano, muchas veces se le relega a una instancia final que no permite apreciar su verdadera dimensión y el real aporte con que contribuye al desarrollo de tales organizaciones. Partiendo de la premisa anterior, se ha diseñado el presente libro sobre el tema en cuestión, que busca explorar las diferentes áreas del talento humano con el fin de plantear aspectos que se consideran fundamentales y que, por consiguiente, su estudio, análisis y comprensión permitirán al lector un mejor entendimiento y desempeño en el difícil campo del manejo de personal. |
|---|---|
| Notas: | A la cabeza de la portada: Universidad Santo Tomás. Vicerrectoría de Universidad Abierta y a Distancia, Facultad de Ciencia y Tecnología. Programa de Administración de Empresas. |
| Descripción Física: | 239 p. ; 22 cm. |
| Bibliografía: | Incluye referencias bibliográficas (p. 238-239) e índice |
| ISBN: | 9586313042 9789586313049 |