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Comportamiento organizacional /
En la séptima edición de Comportamiento organizacional y administración de empresas hay contenido nuevo, investigaciones recientes, ejercicios en clase, autoevaluaciones, lecturas y casos para que los lectores basen en fundamentos sólidos su estudio del comportamiento organizacional Esta nueva edici...
| Clasificación: | HD58.7 I9.8218 2005 |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español Inglés |
| Publicado: |
México, D. F. :
McGraw-Hill Interamericana,
2006.
|
| Edición: | 7a ed. |
| Temas: |
MARC
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|---|---|---|---|
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| 050 | 4 | |a HD58.7 |b I9.8218 2005 | |
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| 100 | 1 | |a Ivancevich, John M., |e autor | |
| 240 | 1 | 0 | |a Organizational behavior and management. |l Español |
| 245 | 1 | 0 | |a Comportamiento organizacional / |c John M. Ivancevich, Robert Konopaske, Michael T. Matteson ; traducción José Luis Núñez Herrejón. |
| 250 | |a 7a ed. | ||
| 264 | 1 | |a México, D. F. : |b McGraw-Hill Interamericana, |c 2006. | |
| 300 | |a xxii, 700 páginas : |b ilustraciones ; |c 27 cm. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a sin medio |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdacarrier | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (páginas 641-673) e índice. | ||
| 520 | 1 | |a En la séptima edición de Comportamiento organizacional y administración de empresas hay contenido nuevo, investigaciones recientes, ejercicios en clase, autoevaluaciones, lecturas y casos para que los lectores basen en fundamentos sólidos su estudio del comportamiento organizacional Esta nueva edición se diseñó con la idea de preparar a los individuos para obtener buenos resultados en el mundo real de los negocios. Descripción Interesante, actualizado y revitalizado. Para obtener buenos resultados en el exigente entorno de negocios actual, los administradores de empresas deben conocer sus propios puntos fuertes y sus debilidades, y anticiparse a las necesidades de sus compañeros de trabajo, miembros de equipo, supervisores, clientes, accionistas, comunidades y grupos de interés. En la séptima edición de Comportamiento organizacional y administración de empresas hay contenido nuevo, investigaciones recientes, ejercicios en clase, autoevaluaciones, lecturas y casos para que los lectores basen en fundamentos sólidos su estudio del comportamiento organizacional. Esta nueva edición se diseñó con la idea de preparar a los individuos para obtener buenos resultados en el mundo real de los negocios. Puntos Clave El contenido y los capítulos adicionales hacen que el libro sea más completo. En todo el libro se entretejen los temas fundamentales: manejo de la diversidad, cambios demográficos, cambios tecnológicos, calidad total, ética y globalización. Los elementos de final de capítulo (lecturas, ejercicios y casos) fueron objeto de una | |
| 538 | |a Comunidad CSH/Presupuesto Biblioteca 156.02.01.92/ICL20080058/IBL20080143/ [McGraw-Hill Fac-217564 $333.00 c/u/w245502/c.2/w245503/ c.3/w245504] | ||
| 650 | 4 | |a Conducta organizacional | |
| 700 | 1 | |a Traducción de: |a Ivancevich, John M. |t Organizational behavior and management. | |
| 700 | 1 | |a Konopaske, Robert, |e autor | |
| 700 | 1 | |a Matteson, Michael T., |e autor | |
| 700 | 1 | |a Núñez Herrejón, José Luis, |e traductor | |
| 905 | |a LIBROS | ||
| 938 | |a Comunidad |c CSH |d Presupuesto Biblioteca 156.02.01.92 |e ICL20080058 |f IBL20080143 | ||
| 949 | |a Biblioteca UAM Iztapalapa |b Colección General |c HD58.7 I9.8218 2005 | ||