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Administración de personal y recursos humanos /
Esta obra clasica llega a su quinta edicion con una enorme aceptacion en las escuelas de negocios de todo el mundo. Tal éxito se debe a una cobertura equilibrada entre los temas tradicionales y los conceptos, teorías y practicas surgidos en los ultimos años, los cuales se complementan con una serie...
| Clasificación: | HF5549 W4.218 2000 |
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| Autor principal: | |
| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español Inglés |
| Publicado: |
México :
McGraw-Hill,
2000.
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| Edición: | Quinta edición. |
| Temas: |
Tabla de Contenidos:
- Prefacio
- Prólogo de la quinta edición en español
- PARTE I FUNDAMENTOS Y DESAFÍOS
- Capítulo 1. Elementos esenciales de los recursos humanos
- Capítulo 2. Desafíos del entorno
- Capítulo 3. Desafíos internacionales
- - PARTE II. PREPARACIÓN Y SELECCIÓN
- Capítulo 4. Análisis y diseño de puestos
- Capítulo 5. Planeación de los recursos humanos
- Capítulo 6. Reclutamiento
- Capítulo 7. Selección de personal
- PARTE III. DESARROLLO Y EVALUACIÓN
- Capítulo 8. Orientación, ubicación y separación
- Capítulo 9. Capacitación y desarrollo
- Capítulo 10. Planeación de la carrera profesional
- Capítulo 11. Evaluación del desempeño
- PARTE IV. COMPENSACIÓN Y PROTECCIÓN
- Capítulo 12. Sueldos y salarios
- Capítulo 13. Incentivos y participación en las utilidades
- Capítulo 14. Prestaciones y servicios al personal
- Capítulo 15. Aspectos de seguridad y salud
- PARTE V. RELACIONES CON EL PERSONAL Y EVALUACIÓN DE LA VIDA LABORAL
- Capítulo 16. Desafíos de la relación con el personal
- Capítulo 17. Relaciones de la empresa con el sindicato
- Capítulo 18 Evaluación y perspectivas a futuro Apéndice
- Glosario
- Índice analítico.