Cargando…
Pensar al revés : trabajo y organización en la empresa japonesa /
Este libro se dedica, fundamentalmente, a comparar los métodos estadounidenses de producción -el taylorismo y el fordismo- y lo que en adelante denominaremos los métodos japoneses de producción. A lo largo de todo este ensayo, tomé en serio la recomendación de Ohno -ingeniero en jefe y luego directo...
| Clasificación: | HD70 J3 C3.728 |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español Francés |
| Publicado: |
México :
Siglo Veintiuno,
1992.
|
| Colección: | Sociología y política
|
| Temas: |
| Sumario: | Este libro se dedica, fundamentalmente, a comparar los métodos estadounidenses de producción -el taylorismo y el fordismo- y lo que en adelante denominaremos los métodos japoneses de producción. A lo largo de todo este ensayo, tomé en serio la recomendación de Ohno -ingeniero en jefe y luego director de las fábricas Toyota, y creador del método Kan Ban- quien tranquilamente afirma que no se puede comprender la transformación del trabajo y la organización en la empresa japonesa si, junto con él, no nos dedicamos a pensar al revés la herencia llegada de Occidente. Desde las innovaciones que conciernen a las plantas industriales, hasta las que se refieren a la división funcional del trabajo o a las normas que regulan las relaciones entre empresas, el pensar al revés de Ohno se despliega y recorre progresivamente en sus dimensiones esenciales. Sostengo que aquí se decide algo esencial, no sólo sobre la eficacia económica, sino sobre la democracia en las relaciones laborales. |
|---|---|
| Notas: | Existe un ejemplar en la Colección Ibarra Colado Eduardo (CICE) Traducción de: Penser a l'envers : travail et organisation dans l'entreprise japonaise. |
| Descripción Física: | 163 p. ; 21 cm. |
| Bibliografía: | Incluye referencias bibliográficas : p. 159-163. |
| ISBN: | 9682318092 9789682318092 |