Vers une nouvelle conception de l'«idéaltype» du travailleur? /

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L'idéaltype du travailleur, qui s'est construit en référence au modèle du mâle pourvoyeur, valorise les longues heures de travail. Les exigences des organisations ne sont certes pas étrangères à ce phénomène. La performance des employés est en effet souvent mesurée en fonction...

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Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Côte, Nancy, 1969-, Malenfant, Romaine, 1952-
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Quebec (Quebec) : Presses de l'Universite du Quebec, [2013]
Colección:Book collections on Project MUSE.
Temas:
Organizational change.
Organizational behavior.
Industrial management.
BUSINESS & ECONOMICS > Human Resources & Personnel Management.
BUSINESS & ECONOMICS > Structural Adjustment.
industrial relations.
Gestion d'entreprise.
Comportement organisationnel.
Satisfaction au travail.
Relations industrielles.
Horaires de travail.
Conciliation travail-vie personnelle.
Changement organisationnel.
Job Satisfaction
Organizational Innovation
Job satisfaction.
Industrial relations.
Hours of labor.
Work-life balance.
Electronic books.
Acceso en línea:Texto completo
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Vers une nouvelle conception de l'"idéaltype" du travailleur? /
Publicado 2013
Texto completo
Electrónico eBook
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