Compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement : Un référentiel /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lafortune, Louise
Otros Autores: Persechino, Franca, Lepage, Chantale
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Quebec [Que.] : Presses de l'Universite du Quebec, 2008.
Colección:Book collections on Project MUSE.
Temas:
Organizational change.
Employees > Coaching of.
EDUCATION / General
BUSINESS & ECONOMICS > Mentoring & Coaching.
BUSINESS & ECONOMICS > Training.
Changement organisationnel.
Accompagnement en entreprise.
Accompagnement en entreprise > Quebec (Province) > Études de cas.
Organizational Innovation
Employees > Coaching of > Quebec (Province) > Case studies.
Quebec.
Case studies.
Electronic books.
Acceso en línea:Texto completo
Tabla de Contenidos:
  • ""PrÃface""; ""Table des matiÃ?res""; ""Introduction""; ""CompÃtence 1 : Adopter une posture visant à rÃaliser une dÃmarche d'accompagnement d'un changement""; ""CompÃtence 2 : Modeler une pratique rÃflexive dans l'accompagnement d'un changement""; ""CompÃtence 3 : Prendre en compte la dimension affective dans l'accompagnement d'un changement""; ""CompÃtence 4 : Maintenir une communication rÃflexive
  • interactive dans la prÃparation et l'animation du processus de changement""
  • ""CompÃtence 5 : Mettre en place une collaboration professionnelle pour cheminer dans un processus de changement""""CompÃtence 6 : Mettre en place des projets d'action pour accompagner un processus de changement""; ""CompÃtence 7 : Mettre à profit des pratiques Ãvaluatives dans un processus de changement""; ""CompÃtence 8 : Exercer un jugement professionnel en agissant de maniÃ?re Ãthique et critique""; ""Postface""; ""Glossaire""; ""Bibliographie""

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