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| LEADER |
00000cam a22000004a 4500 |
| 001 |
musev2_15257 |
| 003 |
MdBmJHUP |
| 005 |
20230905041650.0 |
| 006 |
m o d |
| 007 |
cr||||||||nn|n |
| 008 |
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| 020 |
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|
| 020 |
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|z 9782760515789
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| 035 |
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|a (OCoLC)860778543
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| 040 |
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|a MdBmJHUP
|c MdBmJHUP
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| 100 |
1 |
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|a Lafortune, Louise.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement :
|b Un référentiel /
|c Louise Lafortune avec la collaboration de Chantale Lepage et Franca Persechino ; preface de Sylvie Turcotte ; postface de Margaret Rioux-Dolan ; avec la participation de Avril Aitken [and others].
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| 264 |
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1 |
|a Quebec [Que.] :
|b Presses de l'Universite du Quebec,
|c 2008.
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| 264 |
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3 |
|a Baltimore, Md. :
|b Project MUSE,
|c 2013
|
| 264 |
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4 |
|c ©2008.
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| 300 |
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|a 1 online resource (230 pages).
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| 336 |
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|
|a text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
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|
|a computer
|b c
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a online resource
|b cr
|2 rdacarrier
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| 490 |
0 |
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|a Collection Fusion
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| 505 |
0 |
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|a ""PrÃface""; ""Table des matiÃ?res""; ""Introduction""; ""CompÃtence 1 : Adopter une posture visant à rÃaliser une dÃmarche d'accompagnement d'un changement""; ""CompÃtence 2 : Modeler une pratique rÃflexive dans l'accompagnement d'un changement""; ""CompÃtence 3 : Prendre en compte la dimension affective dans l'accompagnement d'un changement""; ""CompÃtence 4 : Maintenir une communication rÃflexive -- interactive dans la prÃparation et l'animation du processus de changement""
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| 505 |
0 |
|
|a ""CompÃtence 5 : Mettre en place une collaboration professionnelle pour cheminer dans un processus de changement""""CompÃtence 6 : Mettre en place des projets d'action pour accompagner un processus de changement""; ""CompÃtence 7 : Mettre à profit des pratiques Ãvaluatives dans un processus de changement""; ""CompÃtence 8 : Exercer un jugement professionnel en agissant de maniÃ?re Ãthique et critique""; ""Postface""; ""Glossaire""; ""Bibliographie""
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| 588 |
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|a Description based on print version record.
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| 650 |
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7 |
|a Organizational change.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01047828
|
| 650 |
|
7 |
|a Employees
|x Coaching of.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01765531
|
| 650 |
|
7 |
|a EDUCATION / General
|2 bisacsh
|
| 650 |
|
7 |
|a BUSINESS & ECONOMICS
|x Mentoring & Coaching.
|2 bisacsh
|
| 650 |
|
7 |
|a BUSINESS & ECONOMICS
|x Training.
|2 bisacsh
|
| 650 |
|
6 |
|a Changement organisationnel.
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| 650 |
|
6 |
|a Accompagnement en entreprise.
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| 650 |
|
6 |
|a Accompagnement en entreprise
|z Quebec (Province)
|v Études de cas.
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| 650 |
|
2 |
|a Organizational Innovation
|
| 650 |
|
0 |
|a Organizational change.
|
| 650 |
|
0 |
|a Employees
|x Coaching of.
|
| 650 |
|
0 |
|a Employees
|x Coaching of
|z Quebec (Province)
|v Case studies.
|
| 651 |
|
7 |
|a Quebec.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01207316
|
| 655 |
|
7 |
|a Case studies.
|2 fast
|0 (OCoLC)fst01423765
|
| 655 |
|
7 |
|a Electronic books.
|2 local
|
| 700 |
1 |
|
|a Persechino, Franca.
|
| 700 |
1 |
|
|a Lepage, Chantale.
|
| 710 |
2 |
|
|a Project Muse.
|e distributor
|
| 830 |
|
0 |
|a Book collections on Project MUSE.
|
| 856 |
4 |
0 |
|z Texto completo
|u https://projectmuse.uam.elogim.com/book/15257/
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| 945 |
|
|
|a Project MUSE - Custom Collection
|
| 945 |
|
|
|a Project MUSE - Archive Complete Supplement
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