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Guide pour l'accompagnement professionnel d'un changement /

Cet ouvrage constitue un guide d'accompagnement pour les livres « Compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement: un référentiel », et « Un modèle d'accompagnement professionnel d'un changement: pour un leadership novateur ». Divisé en deux parties,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lafortune, Louise
Otros Autores: Lepage, Chantale, Aitken, Avril
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Publicado: Quebec [Que.] : Presses de l'Universite du Quebec, 2008.
Colección:Book collections on Project MUSE.
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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100 1 |a Lafortune, Louise. 
245 1 0 |a Guide pour l'accompagnement professionnel d'un changement /   |c Louise Lafortune avec la collaboration de Chantale Lepage ; avec la participation de Avril Aitken ... [et al.]. 
264 1 |a Quebec [Que.] :  |b Presses de l'Universite du Quebec,  |c 2008. 
264 3 |a Baltimore, Md. :  |b Project MUSE,   |c 2013 
264 4 |c ©2008. 
300 |a 1 online resource (115 pages). 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
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338 |a online resource  |b cr  |2 rdacarrier 
490 0 |a Collection Fusion 
500 |a NOTICE EN COURS DE TRAITEMENT. 
500 |a Titre de l'ecran-titre (visionne le 19 août 2011). 
500 |a Cet ouvrage constitue un guide d'accompagnement pour les livres Competences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement: un referentiel, et Un modele d'accompagnement professionnel d'un changement: pour un leadership novateur. Cf. p. [4] de la couv. 
520 |a Cet ouvrage constitue un guide d'accompagnement pour les livres « Compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement: un référentiel », et « Un modèle d'accompagnement professionnel d'un changement: pour un leadership novateur ». Divisé en deux parties, il fait d'abord référence au modèle d'accompagnement d'un changement, pour ensuite s'arrimer au référentiel de compétences professionnelles pour l'accompagnement d'un changement. Chaque partie comprend des extraits et des schémas tirés des ouvrages précités, et quelques suggestions de tâches à réaliser pour exploiter les contenus abordés. Le glossaire présenté à la fin de l'ouvrage permet d'expliciter et de situer davantage les termes et les concepts associés au modèle et au référentiel. 
588 |a Description based on print version record. 
650 7 |a Qualification professionnelle.  |2 rasuqam 
650 1 7 |a Gestion du changement.  |2 rasuqam 
650 7 |a Coaching (Gestion)  |2 rasuqam 
650 1 7 |a Changement organisationnel.  |2 rasuqam 
650 7 |a Analyse des pratiques professionnelles.  |2 rasuqam 
650 7 |a Vocational qualifications.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01168643 
650 7 |a Organizational change.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01047828 
650 7 |a Employees  |x Coaching of.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01765531 
650 6 |a Qualifications professionnelles. 
650 6 |a Changement organisationnel. 
650 6 |a Accompagnement en entreprise. 
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655 7 |a Ressource Internet (Descripteur de forme)  |2 rasuqam 
655 7 |a Livre electronique (Descripteur de forme)  |2 rasuqam 
655 7 |a Guide (Descripteur de forme)  |2 rasuqam 
655 6 |a Livres electroniques. 
655 7 |a Electronic books.   |2 local 
700 1 |a Lepage, Chantale. 
700 1 |a Aitken, Avril. 
710 2 |a Project Muse.  |e distributor 
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856 4 0 |z Texto completo  |u https://projectmuse.uam.elogim.com/book/15222/ 
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