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Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail : Actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française /
Actes du quatrieme Congres international de psychologie du travail de langue française (1986) - Nouvelles theories et methodologie en psychologie du travail - Orientation professionnelle et cheminement de carriere - Formation et perfectionnement des ressources humaines - L'analyse psychologiqu...
| Autor Corporativo: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Francés Inglés |
| Publicado: |
Sillery [Que.] :
Presses de l'Universite du Quebec,
1987.
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| Colección: | Book collections on Project MUSE.
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET NOUVEAUX MILIEUX DE TRAVAIL; Table des matieres; Allocution d'ouverture; Accueil et presentation du congres; Chapitre 1_Nouvelles theories et methodologie en psychologie du travail; La gestion des conflits organisationnels dans un centre hospitalier; Le probleme de l'equivalence de la traduction d'instruments de mesure : une suggestion pratique; Work as Agency : the Structure of Action; Fonctionnement cognitif et strategies operatoires mises en oeuvre par trois categories d'operateurs dans des activites de recherche de pannes.
- Presentation et evaluation d'une methodologie de formation
- intervention visant à la reorganisation des services au sein d'administrations publiquesPertinence de l'utilisation d'un modele politique des organisations; Chômage et mobilite Quelles reappropriations de l'espace du travail?; Gerer l'absenteisme; Antecedents of Leadership Emergence; L'elaboration collective en milieu industriel : pratiques de securite et relations de travail dans un centre de production nucleaire; Employment Equity at Canadian National Railways: A Case Study in the Management of Change.
- Shadows of a Culture in 'Native' Reflections on Work in an Abortion ClinicProductivite et travail de bureau : une analyse critique; Chapitre 2_Orientation professionnelle et cheminement de carriere; L'entreprise re-inventee; La carrierologie appliquee : historique, nature et fondement; Counseling d'emploi et strategie d'emploi; Les dimensions de l'insertion professionnelle; La carriere professionnelle de travailleurs tunisiens emigres en France puis rentres en Tunisie; Les valeurs de travail : notion et considerations theoriques.
- Conflict and the Technical/Scientific Manager: Analysis and RecommendationsChapitre 3_Formation et perfectionnement des ressources humaines; La formation productrice de groupes de references : Terrain d'enjeu et de developpement de mecanismes identitaires; Pratique de l'evaluation du rendement des cadres à la Ville de Montreal : bilan d'une experience; Necessite d'adapter les activites de perfectionnement des ressources humaines à la strategie organisationnelle; Interêts et motivations de jeunes gens de 16-18 ans en stage de formation professionnelle.
- Contribution à une formation et à une conceptualisation en formation assistee par ordinateurL'efficacite de la formation comme outil de prevention dans le domaine de la sante et de la securite du travail; Chapitre 4_L'analyse psychologique et la securite du travail; Style professionnel et accidentabilite; The Consequences of Insecure Work Across Organizations; Accidents du travail et rythmes biologiques; Chapitre 5_Satisfaction, motivation et stress au travail; The Hidden Costs of Organizational Mergers; Career Orientations, Work Experiences and Health.
- Le stress et la sante des femmes cadres un premier bilan.