Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail : Actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française /

Actes du quatrieme Congres international de psychologie du travail de langue française (1986) - Nouvelles theories et methodologie en psychologie du travail - Orientation professionnelle et cheminement de carriere - Formation et perfectionnement des ressources humaines - L'analyse psychologiqu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Association de psychologie du travail de langue française
Otros Autores: Larocque, Alain, 1939-
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Francés
Inglés
Publicado: Sillery [Que.] : Presses de l'Universite du Quebec, 1987.
Colección:Book collections on Project MUSE.
Temas:
Psychology, Industrial.
PSYCHOLOGY > Industrial & Organizational Psychology.
Psychologie du travail > Congres.
Psychology, Industrial > Congresses.
Conference papers and proceedings.
Livres electronique.
Electronic books.
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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245 1 0 |a Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail :   |b Actes du quatrième Congrès international de psychologie du travail de langue française /   |c comite d'edition, Alain Larocque [and others]. 
264 1 |a Sillery [Que.] :  |b Presses de l'Universite du Quebec,  |c 1987. 
264 3 |a Baltimore, Md. :  |b Project MUSE,   |c 2013 
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500 |a "L'Association de psychologie du travail de langue française, sous l'egide de son Chapitre canadien, a tenu à Montreal les 5, 6 et 7 mai 1986, son quatrieme Congres sur le therme Psychologie du travail et nouveaux milieux de travail."--Page 4 de la couv 
505 0 |a PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET NOUVEAUX MILIEUX DE TRAVAIL; Table des matieres; Allocution d'ouverture; Accueil et presentation du congres; Chapitre 1_Nouvelles theories et methodologie en psychologie du travail; La gestion des conflits organisationnels dans un centre hospitalier; Le probleme de l'equivalence de la traduction d'instruments de mesure : une suggestion pratique; Work as Agency : the Structure of Action; Fonctionnement cognitif et strategies operatoires mises en oeuvre par trois categories d'operateurs dans des activites de recherche de pannes. 
505 0 |a Presentation et evaluation d'une methodologie de formation -- intervention visant à la reorganisation des services au sein d'administrations publiquesPertinence de l'utilisation d'un modele politique des organisations; Chômage et mobilite Quelles reappropriations de l'espace du travail?; Gerer l'absenteisme; Antecedents of Leadership Emergence; L'elaboration collective en milieu industriel : pratiques de securite et relations de travail dans un centre de production nucleaire; Employment Equity at Canadian National Railways: A Case Study in the Management of Change. 
505 0 |a Shadows of a Culture in 'Native' Reflections on Work in an Abortion ClinicProductivite et travail de bureau : une analyse critique; Chapitre 2_Orientation professionnelle et cheminement de carriere; L'entreprise re-inventee; La carrierologie appliquee : historique, nature et fondement; Counseling d'emploi et strategie d'emploi; Les dimensions de l'insertion professionnelle; La carriere professionnelle de travailleurs tunisiens emigres en France puis rentres en Tunisie; Les valeurs de travail : notion et considerations theoriques. 
505 0 |a Conflict and the Technical/Scientific Manager: Analysis and RecommendationsChapitre 3_Formation et perfectionnement des ressources humaines; La formation productrice de groupes de references : Terrain d'enjeu et de developpement de mecanismes identitaires; Pratique de l'evaluation du rendement des cadres à la Ville de Montreal : bilan d'une experience; Necessite d'adapter les activites de perfectionnement des ressources humaines à la strategie organisationnelle; Interêts et motivations de jeunes gens de 16-18 ans en stage de formation professionnelle. 
505 0 |a Contribution à une formation et à une conceptualisation en formation assistee par ordinateurL'efficacite de la formation comme outil de prevention dans le domaine de la sante et de la securite du travail; Chapitre 4_L'analyse psychologique et la securite du travail; Style professionnel et accidentabilite; The Consequences of Insecure Work Across Organizations; Accidents du travail et rythmes biologiques; Chapitre 5_Satisfaction, motivation et stress au travail; The Hidden Costs of Organizational Mergers; Career Orientations, Work Experiences and Health. 
505 0 |a Le stress et la sante des femmes cadres un premier bilan. 
520 |a Actes du quatrieme Congres international de psychologie du travail de langue française (1986) - Nouvelles theories et methodologie en psychologie du travail - Orientation professionnelle et cheminement de carriere - Formation et perfectionnement des ressources humaines - L'analyse psychologique et la securite du travail - Satisfaction, motivation et stress au travail - Qualite de vie au travail - Recrutement et selection des ressources humaines - Ergonomie et technologies nouvelles - Psychologie du travail et organisation - Culture organisationnelle, charisme et performance organisationnelle - 
546 |a Textes en français et en anglais. 
588 |a Description based on print version record. 
650 7 |a Psychology, Industrial.  |2 fast  |0 (OCoLC)fst01081592 
650 7 |a PSYCHOLOGY  |x Industrial & Organizational Psychology.  |2 bisacsh 
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