Actitud del personal administrativo de la Secretaria de Salud ante la satisfacción laboral /

El propósito de este trabajo es el análisis de los elementos importantes que giran en torno al tema de la Satisfacción Laboral de los trabajadores del área administrativa de la Secretaría de Salud, con el objeto de conocer a través de la aplicación del instrumento de Análisis de Atributos y Actitude...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Martínez Hernández, María Eugenia (autora)
Otros Autores: Rodríguez Cerda, Óscar (asesor), Manjarrez Ibarra, Jesús Omar (revisor)
Formato: Electrónico eBook
Idioma:Español
Publicado: México : Universidad Autónoma Metropolitana, 1998.
México : Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Sociología, 1998.
Temas:
Satisfacción en el trabajo
Job satisfaction
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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100 1 |a Martínez Hernández, María Eugenia,  |e autora 
245 1 0 |a Actitud del personal administrativo de la Secretaria de Salud ante la satisfacción laboral /  |c que presenta María Eugenia Martínez Hernández para obtener el grado de Lic. en Psicología Social ; asesor Óscar Rodríguez Cerda ; revisor Jesús Omar Manjarrez Ibarra. 
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504 |a Incluye referencias bibliográficas: página 68. 
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520 3 |a El propósito de este trabajo es el análisis de los elementos importantes que giran en torno al tema de la Satisfacción Laboral de los trabajadores del área administrativa de la Secretaría de Salud, con el objeto de conocer a través de la aplicación del instrumento de Análisis de Atributos y Actitudes, cuáles son las actitudes de los trabajadores del área administrativa de la Secretaría de Salud ante la Satisfacción Laboral en su ambiente de trabajo. En esta investigación se logró observar que la fuerza evaluativa de los sujetos ante el objeto de estudio está claramente inclinada hacia el componente conductual, lo que permite suponer que por medio de acciones es como se puede apreciar la presencia de la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la dependencia citada. 
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